株式会社ファミリーマート

【チケット販売獲得/PR企画】エンタメ業界でのネットワークを活かす◆業界大手「ファミリーマート」

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【エンタメ業界のネットワークを活かしチケットの販売獲得やグッズ制作・プロモーション企画を推進／全国16,000店舗のコンビニチェーンの販路を活用した提案／残業平均20時間程度・原則土日祝休みでワークライフバランス◎】

■業務内容：
ファミリーマートのエンタメ事業の中でも、特に「チケット案件の交渉・獲得」を中心とした業務をお任せします。
＜業務詳細＞
-仕入れ交渉
-販促企画立案（グッズ制作や店舗を活かしたプロモーション企画が可能）
-新規ビジネスの提案
-プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告
-社内の各部署への業務依頼・調整業務　等

■本ポジションの展望：
お持ちのネットワークやコネクションを活かし、現在プレイガイドからメインで仕入れをしているチケットを「主催者」等のより上流の商流から販売獲得することを目指しています。そして獲得したチケットの販売権利を活かし、店舗における売上拡大に貢献いただきたいと考えております。

■業務の魅力：
◎全国規模でのビジネス展開
‐ファミリーマートの広範なリソースを活用し、チケット販売に留まらず、プリントサービスやリテールメディアとのシナジー創出として、新規ビジネスや事業拡大を図っております。
◎高い影響力と経験
‐自ら担当する業務のスケールが大きく、会社全体へのインパクトや、得られる実務経験が非常に豊富です。
◎多様なステークホルダーとの連携
‐社内外の関係者と密接に協力し、新しいスキームを構築する経験を積むことができます。

■働き方：
・イベント頻度での繁閑の差はありますが、年間を通した平均残業時間は月20時間程度です。
・原則土日祝休みですが、イベント参加等で数ヶ月に数回程度、土日祝出勤
が発生します。その際は平日での振替休日取得が可能です。

■組織構成：
エンタメサービスグループのチケットチーム：2～40代で構成されており、社員4名が在籍

■募集背景：
ファミリーマートのエンタメ事業の今後のさらなる事業拡大に向けて、チケットや興行分野での知識と経験を活かし、業界内でのネットワークを持つプロフェッショナルを求めています。私たちと共に、エンタメ業界の未来を切り開き、ファミリーマートならではの新しいビジネスを共創していく仲間を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験必須※
（1）チケットまたはチケットが伴うイベント（ライブ・コンサート等）事業における営業経験（2～3年以上）
（2）チケットが伴うイベント（ライブ・コンサート等）の企画・運営経験
（3）エンタメ業界のマネージャー経験（担当タレントの売り込みまで対応されていた方を想定）
※ジャンル不問（特に音楽領域経験者は歓迎）

■歓迎条件：
・興行案件を自ら企画、もしくはプレイガイドとの協働での調整経験
・アーティストやタレント業界との接点を踏まえた同様の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均20h前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目／1万円、2人目以降／8千円（最大5人まで）
住宅手当：地域手当として支給
寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等


＜その他補足＞
■ファミリーマート共済会
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児介護勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇　等