株式会社ギガプライズ

【渋谷】深耕営業×既存顧客◆不動産管理会社向けISP導入提案・折衝◆年間休日125日◆プライム上場G

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＜大手不動産グループなどと直取引／業界トップクラスシェア「集合住宅向けISPサービス事業」／法人営業経験が活かせる／チームでの業務／年休125日＞

■当社事業の強み：
インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、当社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました。

■ポジション概要：
◇当社が展開するインターネット接続サービス（ISP事業）における、既存顧客（不動産管理会社・ハウスメーカーなど）を中心とした提案営業および案件管理業務をご担当いただきます。
◇物件ごとのISP導入・更新に伴う折衝や提案、社内外関係者との調整・管理が主な業務となり、単なるルート営業ではなく、お客様のニーズを丁寧に汲み取りながら価値を提供していく「深耕営業」のスタイルです。
◇信頼関係を築きながら、導入済みサービスのアップグレード提案や、棟ごとの最適な導入設計・運用支援までを担う、やりがいのあるポジションです。

■業務内容：
◎管理会社・ハウスメーカー・社内関係部署との連携による案件の進捗管理
◎個別物件ごとの見積書・提案書の作成
◎管理会社・管理組合への導入提案や条件交渉、契約に関するやり取り
◎Excelを用いた各種データ（棟数・戸数・駐車台数など）の管理・集計
◎既存顧客へのサービスアップグレードの提案 など
まずは業務担当者の補佐からスタートし、サービス内容や業務フローの理解を深めながら、段階的に顧客対応もご担当いただきます。

■主な顧客
◇全国規模で展開する大手不動産グループや、マンション分譲・管理を手がけるディベロッパー、ハウスメーカーなどと直接取引を行っています。
◇各物件の管理会社・管理組合との調整や提案も発生し、導入から運用まで長期的な関係性を築いていくことが可能です。
◇大手グループとの継続的な取引基盤があるため、安定した案件数・長期的な顧客関係の中でじっくりと力を発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下のいずれかのご経験3年以上＞
・無形商材の販売経験（BtoBtoC または BtoB）
・通信機器商材の販売経験（BtoC、BtoB、BtoBtoC いずれの形態でも可）
・電気工事・弱電工事に関する業務経験

■歓迎条件：
・建築・不動産・通信など、関連業界での業務経験
・顧客折衝や提案営業などの対人業務経験（法人・個人問わず）
・PCスキル：Excel・PowerPoint中級、Word初級
・ITツールや業務効率化ツールへの理解・活用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR山手線「渋谷駅」／京王井の頭線「神泉駅」

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月19時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：3年超勤務者に対して支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務表彰（年1回）※例：宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料＋賞金2万円支給
■セミナー無料受講制度（社外セミナーを会社費用負担で受講可能）

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）
■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度
■法人携帯貸与
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
■部活動補助金支給（野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※土日出勤につきましては稀に発生します。休日出勤申請時に振休も合わせて申請していただきます。