株式会社SP

■事業内容：
・システムインテグレーション
・受託開発
・DX支援

■当社の特徴：
【エンジニアの働き方に選択肢を】
2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、Webシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。昨年9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。

【独自の福利厚生を多数ご用意】
・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上
・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上
・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能
・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給
・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給
・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施
・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施