株式会社ＴＡＣ
【東京／大井町】サポートデスク／ユーザーへのCADのトレーニングやサポート等◆職種未経験可／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】
■業務内容：
CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
・CAD関連商品の販促資料作成
・アフターサービス（インストール、教育、サポートデスクなど）
■入社後について：
入社後は、先輩社員が1から丁寧にお教えします。初めの2～3ヵ月は社内でのトレーニングを行います。
現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートでした。近い将来的に3D-CADを使えるようになる想定です。
慣れてきたら、レベルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。
※将来的には、システムの導入などもご担当いただきキャリアステップを踏んでいただきます。
■当ポジションの特徴：
当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。
CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。
入社いただいたあとは、このCADを学んでいただき、ユーザー様に対するCADのトレーニング、インストール、社内でのサポートデスク、CAD販売促進資料作成等をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験可＞
■歓迎条件：
・英語の翻訳ができる?（海外製ソフトウェアの取り扱いあり）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都品川区大井1-23-2 シーエス大井ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件の変更なし
給与
280万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
＜月給＞
200,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：決算賞与あり(業績による)
■給与例：
・年収380万円／入社5年目・30歳（月給30万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
とくになし
＜その他補足＞
■保養所あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給は取得しやすい環境です
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・設計、製造システム販売
・航空機関連ソリューション
・教育、コンサルティング
■当社について：
・当社は、今までの経験で培った技術やノウハウと最新のテクノロジーを融合させ、より優れた製品開発環境を実現するために、設計業務のサポートから業務革新のためのコンサルティングまで、製品開発プロセス全体のあらゆる場面を支援しています。
・当社は設計者の効率化をはかるCAD/CAM/CAE/PLMソフトウェアを提供し、また、日本製、外国製を問わず、ソフトウェアと連携した航空機製造用機械装置（コンポジット関連製造機器）のメンテナンスも行っています。- 所在地
〒140-0014
東京都品川区大井1-23-2 シーエス大井ビル4F- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
