掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

富士インフォックス・ネット株式会社

【名古屋/業界未経験可】IT法人営業(IT×人材)◆残業9.5H/年間休日125日/リモート制度あり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/業界未経験可】IT法人営業(IT×人材)◆残業9.5H/年間休日125日/リモート制度あり

~名古屋市ワークライフバランス推進企業/IT技術者提案×プロダクト提案×エンジニアフォロー/お客様に沿った提案ができる~
■業務内容:
◇人材提案営業
・顧客との打ち合わせを通じ、プロジェクトに必要なスキルや人物像などをヒアリング
・要件に応じたエンジニアを提案し、要員計画を策定
・エンジニア参画後は、顧客・エンジニア双方のフォローを継続

◇プロダクト提案営業
・顧客の課題や業務フローをヒアリングし、最適なソリューションを検討
・社内の技術部門と連携し、自社開発製品を用いた提案を実施
・提案書・デモの実施、導入後のサポート・保守対応

「人材提案」「プロダクト提案」どちらかに限定せずご対応いただきます。営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客のニーズに応じた最適な提案を行います
IT分野は幅広く可能性は無数にあります。提案の工夫次第で、年間数千万~数億円規模のプロジェクトへと発展する可能性もあります。

<同社の事業>
1991年の創業以来、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドといったITインフラ分野の設計/構築で実績を上げてきました。
近年では、DX事業や自社開発サービスにも取り組んでいます。

■営業スタイル・働き方:
先輩社員とともに既存顧客を担当し、業務に慣れていただくところからスタート。
個人ノルマはなく、チームで目標を達成する営業スタイルです。
約3ヶ月~半年で業界知識やIT技術の理解が深まり、自信を持って提案ができるようになります。

■キャリアプラン例:
20代:営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築
30代:主任として後輩を指導しながら、担当プロジェクトを拡大
40代:課長としてマネジメントや予算管理も担当
50代:部長または役員として事業戦略の立案や経営にも関与

成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。

■組織構成:
【名古屋支店】
エンジニア45名程度/営業2名(部長含む)
チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。
経験・知識が浅くても、チームメンバーがしっかりサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業の経験

■歓迎条件:
※下記いずれかの経験がある方歓迎
・営業経験
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・接客、販売経験
・マネジメント経験
・IT知見やITパスポートの資格など

~第二新卒可/業界未経験可~

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内(6番出口)駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均時間は9.5時間(前年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~280,000円
固定残業手当/月:55,000円~78,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円~358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(実費支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得報奨金制度


<その他補足>
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携の施設利用可(保養所、スポーツ施設等。旅行割引など含む)
リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日付与/平均取得率:80.2%)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

会社概要

事業概要

【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
 ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
 ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
 ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
 ・データデリバリー
 ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
 ・Fujiinfox Career
   高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材

【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。

「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。

社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出~戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。

【データ分析ツール「BI21」】
WEBとExcelを連動させることで、社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをワンストップで実施できるようになります。お客様の業務フローに沿ったカスタマイズができ、費用を抑えたプランからスタートできるので、ユーザーの評価も非常に高いことが自慢です。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F

設立
1991年4月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013269480

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