富士インフォックス・ネット株式会社

【名古屋/業界未経験可】人事（採用・教育など）／中途・新卒採用◆残業平均9.5H◆リモート制度あり

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～名古屋市ワークライフバランス推進企業／若手の採用から教育まで成長する姿を見守ることができる～
■業務内容：
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開している同社にて、採用業務を中心としたバックオフィス業務（研修、営業アシスタント、総務、経理など）をお任せいたします。

■業務詳細：
＜採用関連業務（メイン担当領域）＞
・採用ナビサイトの管理・更新
・説明会・インターンシップの企画、準備、運営
・求人原稿の作成
・応募者対応（書類選考、面接設定、連絡など）
・内定者フォローの企画・実施
・大学・専門学校の教授やキャリアセンターとの関係構築

＜その他バックオフィス業務＞
・社内研修の運営補助
・新卒社員との定期面談対応
・会社行事の準備・当日運営
・勤怠チェック
・発注・納品処理（注文書作成、納品確認）
・経理関連書類の管理
・電話・来客対応、庶務全般

＜ゆくゆくはお任せしたい業務（キャリアアップ後）＞
・採用戦略の立案と予算管理
・要員計画の立案・実行
・社内研修（教育制度）の設計・運用
・労務管理
・人事制度の見直しと運用
・エンジニアとのキャリア面談、評価・フィードバック対応

■キャリアプラン例：
入社後はまず、採用担当として一連の業務に慣れていただきます。
その後、徐々に研修運営や労務管理など業務領域を拡大していただき、
将来的にはマネジメントや制度設計・要員計画といった中核業務を担っていただくことを期待しています。
年齢や社歴にとらわれない実力主義の評価制度を導入しております。

■働く環境について：
名古屋支店は風通しが良く、困ったことはすぐに相談・共有できる環境です。他部署との連携もスムーズで、主体的な提案やチャレンジが歓迎される文化が根づいています。

■社員の声（やりがい）
多く携わっていただくのは、若手エンジニアの採用です。
新卒で入社する若い社員は、新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成長する様子を間近で見ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。
採用した社員も自分も一緒に成長していける。採用業務にはそんな魅力が詰まっていますので、意欲を持った方ならきっと刺激が多い仕事かと思います。

変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※次のうち、いずれかの条件を満たす方※
・PCを使用した業務のご経験（Excel・メール対応・書類作成など）
・調整業務をスピーディーに行える方
・複数の業務をバランスよく進められる、自己管理力のある方

■歓迎条件：
・ITなど専門的知識を身につけたい方
・営業経験

～第二新卒・業界未経験可・職種未経験可～

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内（6番出口）駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間は9.5時間（前年度実績）※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
・ジョブローテーション
・資格取得報奨金
・各種研修

＜その他補足＞
社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
定期健康診断
健康保険組合提携の施設利用可（保養所、スポーツ施設等。旅行割引など含む）
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与／平均取得率：80.2％）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）