東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【東京都内】ホテル運営管理/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎

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＼未経験歓迎◇全国で複数ブランド・複数拠点展開している当社にて、東急ステイのホテル運営業務をお任せいたします。お人柄・熱意での採用実施し東急グループで働く社員採用をお任せいたします／

■職務概要
東急ステイブランドのホテル運営Gをお任せいたします。具体的には、ホテルのアメニティや備品など細かなものから大きなものまでお客様にとって最高な時間を過ごして頂くためには・・・？をミッションに環境整備などを行っていただきます。
未経験でも、先輩社員と共に採用の流れを一から学んでいただけますのでご安心ください。

■職務詳細
▼ステイ事業のホテル内備品の管理
・各アメニティやシーツ、テレビなどホテル内に関わる全ての備品が対象となります。何をどう変えればお客様にとって素晴らしい時間を過ごしていただけるかを考えて選定していただきます。
▼各ホテルへのヒアリング
・各ホテルの従業員へのヒアリングや課題、悩みの聞き取り実施
▼従業員のCV,VSの向上
▼顧客対応
＜入社してすぐの業務＞
入社してまずは先輩社員と共に、運営管理の流れを理解していただきます。一人前になるまで一人で面接することは無いので、ご安心ください。

■ビジョンについて：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／
■必須要件
・対人折衝経験
・PCスキル（サムイフ関数などの利用）

■歓迎要件
・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験N２レベル以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷道玄坂東急ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続年数に応じてですが該当します。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由に受講できる100種類以上のｅラーニング講座
■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入

＜その他補足＞
■制服貸与
■所定時間外手当・深夜加給手当・家族手当・休日出勤手当・中抜手当など別途支給
■東急共済組合：病気や怪我をしたとき、結婚・出産・子供の誕生日・入学、勤続等のお祝い、ご家族のご不幸等慶弔に際し給付金が支給されます。また、全国各地のホテル・旅館、ゴルフ場などの保養所を利用の際に、補助金が支給されます。
■東急ステイ配属における寮・社宅のご用意はございません。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■コミットメント休暇8日／年、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、災害休暇、介護休暇、生理休暇、出産休暇、公務休暇等
有給休暇取得11.7日（2022年度実績）