三菱ケミカル株式会社

【勤務地考慮※女性活躍】化学プラントの設備技術職◇ポジティブアクション◇同意のない転勤無し・制度充実

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【女性活躍◎業界最大手の総合化学メーカー／同意のない転勤無し／仕事と家庭の両立に向けた支援制度多数／フレックス制・リモート相談可／引越費用負担】
◇◆当社では「ダイバーシティの推進」を経営戦略と捉えて重点的に取り組んでいます◆◇
女性活躍に向けた取り組みとしては、仕事と家庭の主な両立支援制度の確立や多様性の重要性および女性活躍に関する職場理解促進、多様な働き方に関する理解促進、女性従業員のキャリア形成支援などを展開しております。
より一層の女性活躍推進のために、女性向けポジティブアクションとして募集を開始致しました。
今までの経験や知識を活かしながら、ライフイベントの変化においても安心して長く働くことが出来、仕事とキャリアを両立して働きたいとお考えの方はぜひ、お話をだけでもお聞きください。
※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。

◆職務概要：
石油化学プラント・コークスプラント・機能商品プラントにおける、機械・電気・計装設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務
・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め
・運転改善や効率化などの起業検討
・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討

◆身につくスキル・キャリアイメージ：
・大規模設備・機能商品製造装置に対しての機械・電気・計装的な知見を得られます。
・生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の他部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。
・ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。
◇女性に、みんなに、働きやすい社会をつくる。：https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/our-dream/019/

◇配属先について
茨城事業所（茨城県神栖市）／岡山事業所（岡山県倉敷市）／三重事業所（三重県四日市市）／中日本事業所（滋賀県長浜市・米原市）

変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
※高卒以上で以下いずれかに該当する方
・機械、電気、制御、化学工学専攻の方（職種未経験でも可）
・化学、製鉄、製紙、電力、造船、プラントエンジニアリング業界などでの設備保全や管理業務経験をお持ちの方

◆歓迎要件：
・機械・電気・計装設備の設備管理経験
・他資格：下記のいずれかの資格を保有している方
　電気主任技術者３種、エネルギー管理士、１級電気工事施工管理技士、電気工事士１種、高圧ガス乙種
　高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、公害防止管理者、保全技能士

＜勤務地詳細1＞
茨城事業所
住所：茨城県神栖市東和田17-1
勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岡山事業所
住所：岡山県倉敷市潮通3-10
勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三重事業所（塩浜地区）
住所：三重県四日市市東邦町1
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／海山道駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※応募時に希望勤務地をお知らせください（茨城県、三重県、岡山県、滋賀県）複数選択可

＜転勤＞
当面なし
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※事業所によっては8:00～16:45（12:00～13:00休憩）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用契約期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（当社規定による）
寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：退職給付制度（当社規定による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険　等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等