小島プレス工業株式会社

【みよし市/転勤なし】新規事業開発（DAC/環境領域）◆カーボンニュートラルの実現に貢献◆

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～ カーボンニュートラルの実現に貢献！DACを活用した新規事業開発に携われる希少ポジション ～
【ワークライフバランス◎（残業10h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】
【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】

■採用背景：
当社はこれまでトヨタ自動車の主要サプライヤーとして、自動車の内外装部品を主力製品として事業を成長してきました。しかし不確実性の高い世の中でも当社が成長し続けるためには、新しい視点での事業創出が必要だと考え、クルマづくりで培った技術を異業界に応用する研究開発を進めています。当ポジションでは、現在構想フェーズであるDACを活用した事業の立ち上げに参画いただける方を募集しています。

■Mission：
・DAC(二酸化炭素を直接回収する環境技術）をもとに、「何を・誰に・どう届けるか」を構想し、社会実装に向けた事業企画を推進いただきます。
※製造業でのPM・異業界事業開発経験をお持ちの方はぜひご応募ください

【主な業務内容】
・大気中から二酸化炭素を取り出す独自技術の活用方法を企画
・収益モデルやユースケース（内装材、ゼロエミッションなど）の検討
・技術部門との連携による試作・実証フェーズの支援
・社内外との連携構築、事業化に向けた市場調査・ベンチマークの実施

【当ポジションの魅力】
・「クルマづくりの技術を異業界へ」という、新しい発想が求められる中で、各社員が自由度高く企画/提案できる風土で働くことができます。
・残業は月10h程度に収まっており、フルフレックスの制度もあることから、自らの業務設計に応じて柔軟な働き方を実現することが可能です。

■組織構成：
・配属先には基幹職3名（部長、室長、主幹）、監督職4名（30～40代）、実務層6名（20～30代）の社員が活躍しています。

■キャリアパスの魅力：
当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ 事業の立ち上げをリードしたい方歓迎！“構想フェーズ”だからこそ、自由度高くアイデアを形にできるポジションです ～

■必須経験：以下のいずれかに該当する方
・製品開発、生産技術、品質管理部門等の技術者として、複数部門と連携したプロジェクト推進のご経験
・事業企画、新規事業立ち上げ、製品化などのご経験（※業界不問）

■歓迎条件：
・環境/脱炭素領域への関心や知見
・事業会社でのBizDev、新規サービス企画経験

＜勤務地詳細＞
小島総合研究所
住所：愛知県みよし市福谷町広久伝15
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点異動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10H/月※フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大10万円/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（独身寮）あり 月々１万円～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

＜その他補足＞
■無料昼食制度
■飲料無料（ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり）
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待（テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど）
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い（誕生日・結婚・出産・入学）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇：GW暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：平均取得日数15日
■その他休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇