掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

第一機材株式会社

【横浜】建築資材のルート営業◆未経験歓迎/年休127日/土日祝休/転勤無し/設立70年の老舗メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】建築資材のルート営業◆未経験歓迎/年休127日/土日祝休/転勤無し/設立70年の老舗メーカー

【第二新卒歓迎/営業経験が無くとも販売・接客経験がある方も歓迎】
建築/土木/設備用資材の設計/製作/販売及び施工を行っている当社にて、法人営業をお任せします。

■業務概要:
グレーチング(排水溝のカバー)や、ルーフドレイン(雨水を排水する金具)、マンホールなどを製造/販売しています。製造には特殊な技術が必要になり、新規参入の少ないニッチな業界。その中で当社は創業から70年以上の安定した歴史を持ち、売上も堅実に推移しています。 スーパーゼネコン5社のお客さまとも取引を行ない、
全国で最大級のシェアを誇ります。

<仕事の流れ>
得意先から在庫の確認や見積もり依頼に対応、納品スケジュールの問い合わせに回答、
オーダーメイドの製品の依頼が来た場合は現場で原寸を計測したり、
商社の担当者とともにゼネコンヘ商談へ行くこともあります。
その後、社内システムを使用して工場に製品の発注。

製品を発注した後は、工事現場の納期に合わせて製品が納入できるよう、
自社工場と連絡を取り合い進捗を確認。

無事製品が出来上がったらお客さまに納品。街に自分の仕事の証が残ります。

新規のテレアポや飛び込み等はほぼありません。商社/ゼネコン/施工会社の担当者へ、深耕営業をお任せします。製品のニーズを聞き出したり、取引を継続/拡大していくための提案を行ったりと、お客さまとの関係を深めていきましょう。 「数字をとってくる」という意識より、 「お客さまに頼ってもらえるように」という意識で行動することが大切になります。

<新人フォローについて>
製品の知識、提案の仕方などはすべて入社後にお伝えいたします。いきなり全部お任せすることはありません。ゆっくりでもいいので着実に成長していきましょう。

■組織構成:
横浜営業所10名(営業職6名/事務職4名)が在籍しています、
20代中盤の社員が多く、若い組織になっています、チームの皆で仕事を覚えていきましょう。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市西区北幸2ー9-40 銀洋ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

原則、転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度(残業時間には個人差があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
390万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,500円~193,500円
その他固定手当/月:43,000円~59,000円

<月給>
217,500円~252,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は予想される、時間外手当(月/20h)賞与(昨年度実績分)、その他手当を含んだ金額です
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与実績:年2回
※2024年度実績5.7ヶ月分
※賞与額については業績・考課により変動いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月1万円、第1子月1万7千円、第2子月9千円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■住居手当補足:賃貸の場合月3万5千円、ローンを組んでいる場合月2万9千円、自宅の場合月1万9千円
■寮社宅補足:借上げ社宅制度あり(自己負担10%/34歳までの単身者のみ/通勤に2時間以上かかる方対象)
■営業手当、役職手当
■健保組合提携の保養施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築・土木・設備用資材の設計・製作・販売及び施工

■当社の特徴:
常に顧客第一主義を掲げ、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良、新製品の開発を推進させ、顧客のニーズに応えるべく日々研鑽を重ねています。近年、市場のニーズも建築のみならず、広く建築・設備・土木・景観整備等の市場へと拡大し、その用途から機能性・適応性・経済性等、変化が著しく多様化しています。このような社会の動きの中で品位ある製品を製造し、一貫したサービス体制を整え強化するため、組織の活性化新体制づくり、設備の拡充を図っています。今後とも「最高の品質で社会に貢献」することを目標にし、社会環境改善に寄与する企業を目指し、業界に、そして社会に誠実に応えて参ります。

■沿革:
1950年、松尾重太郎が建築界の需要に応え建築用機材の製造販売業として創業を開始しました。その後、業務の発展に伴い、1955年2月株式会社に改組し、当社を設立、以来建築、設備、土木用鋳鉄・鉄鋼製品の設計・製作・販売を事業内容とし、ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等、各種機材の工業所有権を取得し、中堅メーカーの基礎を築いてきました。

所在地

〒115-0045
東京都北区赤羽1-64-11

設立
1955年2月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

6,000百万円

経常利益
320百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013272670

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