株式会社早稲田アカデミー

【首都圏】大学受験講師職（総合職）◆生徒に本気で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／プライム上場

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【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高対象の進学塾を展開／14期連続で増収増益／原則日曜休み・週休2日／転居を伴う転勤なし】

■職務内容
小学生から高校生までを対象に進学塾「早稲田アカデミー」を展開する当社にて、大学受験部門の集団指導を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・授業（1コマあたり15名程度を対象としたライブ型授業）
・進路相談や学習に関する生徒・保護者対応
・授業前後のフォローや問い合わせ対応（教務的な質問への回答含む）
・保護者との定期面談や情報交換、進路に関するアドバイス

※「生徒第一志望合格」を掲げる当社では、講師・運営スタッフ・保護者が一丸となって生徒を支援します。講師は授業以外にも幅広く関わりますが、受付・電話対応・事務業務は専任スタッフが担うため、生徒に向き合う時間に集中できる環境です。

■担当授業数
1コマ90～120分が基本。通常期は1日最大2コマ、講習会期間は多くて1日3コマ程度を担当します。

■キャリアプラン
自らの志向に応じてキャリアを選択できる制度を整備しています。校長以降のマネジメントに進む道、あるいは教科のスペシャリストとして実績を積み重ねる道があり、いずれも役職・給与アップを目指せます。
・管理職：校長 → 次長 → 部長
・専門職（教科講師）：主査 → 上席専門職 → 主席専門職

■特徴
・大学受験分野では珍しい少人数制のライブ授業を徹底。大規模予備校にはない密度の高い指導が可能です。
・難関校への高い合格実績を背景に、直近2年間で受講者数は10％増加。2024年3月期には13期連続の増収増益を達成し、過去最高益を更新しました。
・質の高い授業を支えるため、入社後1ヶ月間の研修や、有名講師の授業動画を視聴できるシステムを導入。経験者にとってもさらなるスキルアップが可能です。
・残業は月20時間程度で、サービス残業は一切なし。固定残業代制度を設けていないため、残業時間に応じて全額手当を支給します。
・有給休暇は講師・校長を含む全社員が年間5日以上取得しており、働きやすい環境を整えています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：※教員免許不要※学生時代のアルバイト経験も可
・予備校や進学塾、内部進学者向け学習塾、学校などで高校生を指導された経験がある方。
・家庭教師のご経験

＜勤務地詳細1＞
早稲田アカデミー 大学受験部 池袋校
住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
早稲田アカデミー 大学受験部 荻窪校
住所：東京都杉並区天沼3-4-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
早稲田アカデミー 大学受験部 渋谷校
住所：東京都渋谷区渋谷3-29-10　 ＳＡＮＫＹＯ第２ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他、御茶ノ水校、国分寺校、たまプラーザ校の中から通勤１時間以内の校舎への配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
14:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※土曜日は上記勤務パターン例の枠内で原則１日7.5時間となるよう設定します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：中野に単身者向け社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■時短勤務制度
■役職手当
■その他手当（日曜講座、正月特訓、問題制作など）
■報奨金制度
■退職金制度
■休暇制度
GM休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。
※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)