株式会社ＦＩＮＮＯＷ

【丸ビル】IT営業／求人検索エンジン特化のHRTech等◆営業組織作りに携われる◆残業10h◆副業可

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＼おすすめポイント／
◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー
◎年休120日／賞与2回／報酬あり／残業10H程／副業可／服装自由
◎2040年に予測されるエッセンシャルワーカーの人手不足という社会課題にも取り組み、テクノロジーと仕組みでその解決を図る

■業務内容
・会社規模／業界不問でサービス導入をご検討いただいている企業への商談
・顧客の潜在的な課題や状況、目的を丁寧にヒアリングし、ソリューション提案、クロージング
・プロダクト、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施　

＼やりがい／
FINNOWのFSは、単にプロダクトを提案する営業ではありません。企業の採用課題に深く入り込み、業界や組織の構造にまで踏み込んだ提案が求められます。
「採用がうまくいかない根本原因はどこか」「どの手段が本質的な打ち手か」を考え抜き、最適な解決策を提示することで、顧客の変革を後押しできます。またISやCSと連携しながら、営業プロセス全体を設計／改善していく役割も担うため、個人の成果だけでなく、会社全体の成長を支えるやりがいも感じられるポジションです。

■キャリアパス
会社の成長と共に、自身のキャリアアップも叶えることができるよう環境を整えています。
・中途入社1年目でマネージャーへ昇格（前職／人材営業）
・マネージャーとして入社、新規事業の立ち上げ責任者へ抜擢（前職／金融ベンチャー）

■私たちについて
企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく――。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。
不合格通知に価値を与える、「不合格」が「他社への推薦理由」になる「キャリアセカンダリー市場」と、企業の採用コストを根本から下げる仕組み。
転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞　～キャリアチェンジ・成長環境で働きたい方歓迎です～
■必須要件：
・営業経験者（何かしら数字を追ってきた経験がある方歓迎です）
■歓迎条件：
・人材業界経験（人材広告、人材紹介）

＜勤務地詳細＞
丸の内オフィス
住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅：山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■服装自由
■研修支援制度
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
■シャッフルランチ（月1回）
■全体会議・役員質問回（月1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇／産休・育休制度有