掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

トライベック株式会社

【東京都港区】Web広告営業(メディアセールス)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都港区】Web広告営業(メディアセールス)

■業務詳細:
自社メディアに留まらず多種多様な提案をするプロモーション戦略の立案/実行。取引先は大手クラウド系Saasベンダー始め、金融/人材/IT分野と急成長中の業界メイン

当社が運営するビジネス情報サイト『bizocean(ビズオーシャン)』を用いた自社メディア営業と自社メディアに留まらず広告代理店として多種多様な提案をするプロモーション戦略の立案、実行をお任せします。BtoBのマーケティング支援(セミナー集客/サイト集客/戦略立案/企画/Web制作など)の幅広い手段を用いて、クライアントのプロモーション課題の解決を行います。案件によってはチームを組んで戦略から提案することで、厚い信頼を獲得しています。新規アプローチに関しては、基本的にインバウンドでの問合せがメインとなります。

■具体的には、
・マーケティング戦略のヒアリング
・課題特定、実行施策の立案、提案
・既存クライアントへのアップセル
・新規クライアントへの提案など

クライアントの悩み(一例)
・各種セミナーの集客に困っている
・サイト集客に困っている
・どうプロモーションすればいいか分からない

■クライアント実績:
NTT東日本/NTT西日本/Sansan株式会社/アメリカン/エキスプレス/インターナショナル/インコーポレイテッド/株式会社クレディセゾン/株式会社SmartHR/株式会社マネーフォWord/freee株式会社/株式会社ラクス/株式会社カオナビ/株式会社LayerX/株式会社インフォマート/株式会社ビズリーチ/株式会社マイナビ/エン/ジャパン株式会社/など多数

■クライアントと長期的に関係性を構築できる環境:
クライアントの事業戦略パートナーとして、一緒に伴走し支援していくケースが多いです。その為、一人当たりの担当案件数は平均5社です(広告予算額の大きな案件の場合、2~3件のメンバーもいます)。クライアントの本質的な課題解決のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、個人の営業スキルも高められます。クライアントは大手から中小まで担当頂く予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■資格条件:
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・無形商材の取り扱い経験(3年以上)

■歓迎条件:
・数字にコミットして達成した経験
・お客様のKPI/KGI達成に貢献した経験
・Web広告業界での営業経験
・コンペ案件や年間での提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■自転車通勤:可能(要申請)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・勤務時間:月~金
■残業時間:業務状況により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・この間条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円

<月額>
375,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与体系:年収450万円~550万円
給与は、基準年俸の80%を12分割の上、毎月支給。
(残りの20%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給)給与の支払いは毎月月末締/当月25日払

■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:・条件有
住宅手当:・条件有
社会保険:・各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施/資格受験費用補助/希望する外部研修への随時参加(申請制)/ メンター制度

<その他補足>
■諸手当:慶弔手当、永年勤続手当、報奨金、ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、深夜(22:00~翌日5:00)、休日割増手当

■ノートPC・社用携帯の支給
■報奨金制度:
・年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。
■永年勤続表彰:
・勤続、10、20、30年を迎えた社員に報奨金、記念品、5日間の勤続休暇が贈られます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始
・有給(入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与しています。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。
当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
①エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。
②デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。
③DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。
④メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。

■特徴(TOPICS):
これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消するために、中小企業支援プラットフォーム”Hirameki 7”を2022年にリリースし中小企業のDX化を推進していきます。リリースして、導入社数2.5万社を突破し、今後益々の拡大を見込んでいます。
さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域(マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション)の変革(トランスフォーメーション)を最高のCX(カスタマーエクスぺリンス)によって実現していきます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F

設立
2001年9月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013286691

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