株式会社カサレアル
【在宅9割以上】エンジニア（Terraform／Ansible）■プライム案件中心／上流／成長環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★ベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案可能です！コンテナ・IaC・CI/CDといった先端領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできます！
★年休123日×残業12h×所定労働7.5h×有給取得率75%/育児時短勤務を小学生になるまで適用可能と働き方◎
★テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ！安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かせます！
お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
＜業務詳細＞
・Terraform・Ansibleを用いた自動化環境の構築支援
・IaC活用に向けたPoCや運用標準化の支援
・GitOpsを取り入れた運用フロー改善
＜活用技術＞
・クラウド環境 ：AWS／GoogleCloud／Azure／vSphere／OpenStack
・コンテナオーケストレーション ：EKS／GKE／AKS／TKG／OpenShift
・CI/CDツール ：GitLab／Jenkins
・構成管理ツール ：Terraform／Ansible
※技術への情熱を持つ仲間が多数在籍しており、困った時にはすぐに相談できる、密な協力体制とナレッジをシェアする文化が根付いています。
■案件事例
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・プライベートクラウドの構築
■キャリアアップ環境
ご本人の希望により、エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスも選択可能です。
顧客向け有料研修の無料受講や資格取得支援制度、e-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押ししています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Terraform／Ansibleの基本的知識や経験がある、または興味があり手を動かして学んだことがある方
・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験
■歓迎要件
・IaC（Terraform／Ansible等）を使った環境構築・自動化経験
・CI/CD構築・自動化経験（GitLabCI／Jenkins等）
・パイプラインの開発経験
・Kubernetes・Dockerを使った設計・構築経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※前後2時間の時差勤務が可能です。※月平均残業時間は12時間程度になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～420,000円
固定残業手当/月：52,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
367,500円～490,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回（6月、12月）
・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。
・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。
・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（片道2500円/日、50000円/月迄）
社会保険：社会保険完備、関東IT健保組合加入
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。
例：プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など
＜その他補足＞
■充実した社内技術習得環境
大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート
■在宅勤務制度（在宅勤務手当6,000千円/月）
■健康診断
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■リフレッシュ休暇：（勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給）
■休暇取得日数：15.2日（休暇取得率75.9％）
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
いつでもMy休暇（年5日）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇（1子当たり年5日）、育児休業（最長3年）、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。
カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。
【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。【直請け】開発・クラウドネイティブ推進・技術研修いずれのサービスもお客様企業のニーズにダイレクトにお応えするため、エンジニアリング・コンサルティング・トレーニングは直請けで実施しています。【社内技術習得環境】大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポートしています。【ライフワークバランス】ライフワークバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。特に、社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。（月平均1人当たりの残業時間：13.47時間・有給休暇取得日数：14.7日（取得率73.9％）・育休復職率100％※2023年度）- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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