掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社Smapo

【リモート可】カスタマーサクセス◆顧客に想いを届けるビジネスギフトSaaS/フレックス可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】カスタマーサクセス◆顧客に想いを届けるビジネスギフトSaaS/フレックス可

<顧客へ「想いを届ける」ギフトを起点に営業活動を支えるサービス/プライム上場企業からも出資/週2在宅可>

営業活動において電話やメールでの連絡が当たり前となっておりますが、当社では”ビジネスギフト”というツールをフックにした営業活動を行うことが出来る「SendWOW(センドワオ)」というサービスを展開しております。
海外ではビジネスギフトは約40兆円の市場となっており、実際に有料広告より売上に繋がっているというデータも出ております。国内では現在約2兆円の市場となっているため、未開拓の市場を開拓するためにも募集を行っております。

■「SendWOW」について
電話やメールでは接点が取りづらい顧客に対して、様々なギフトや手書きのメッセージなどを通じて心のこもった接点を創出することを可能にします。
営業活動において単なる情報伝達ではなく「想いを届ける」ことを重視する企業にとって「SendWOW」は営業成果を高めるツールとなっております。
また、FAXやチラシ等のオフラインツールとは異なりQRコードでのデジタルギフトをお送りするため、ギフト送付後のトラッキングも可能となっており、開封状況や送付内容をデータとして残すことも可能となります。

■業務内容
・クライアントの目的に合わせたギフト施策のプランニング
・過去施策の振り返り分析、効果検証、ボトルネックの発見と改善提案
・ギフトのターゲット設計、クリエイティブや文面設計の支援

■顧客のBtoBマーケティングにおける課題
下記のような課題を抱えている企業が増えておりますが、このような課題を当社のサービスでは解決に繋げることが可能となります。
(1)アプローチ方法が限られているため顧客が疲弊してしまう。
(2)様々なマーケティング施策があるが、営業としては「アポイントの獲得」という話がメインになってしまう。
(3)顧客視点では、自身が数字として見られているという感覚に陥ってしまう。

■ポジションの魅力
・単なる運用支援ではなく、マーケ戦略やクリエイティブ設計に入り込める
・目的に応じてギフトの届け方を再設計し、“成果の出る”施策に改善出来る
・届けて終わりでなく、継続的な関係性を築く“贈るUX”の未来を共に創れる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・広告代理店のアカウントプランナーまたは運用コンサルタントのご経験
・Webマーケターとしてのご経験

■歓迎条件:
・広告運用や効果検証に関わる業務経験
・CRMやLTV改善プロジェクトへの関与経験
・BtoCマーケティングの知見
・セールスフォース/Hubspotなどのセールス領域のツール利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
三田加藤ビル
住所:東京都港区芝3丁目43-5 三田加藤ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はご経験をもとに決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給取得率70~80%(過去3年実績)
※有給休暇は初日に10日間付与、最高付与日数20日。

会社概要

事業概要

■事業内容
この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。
私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。
現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。
■設立の想い
https://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec
会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F

設立
2019年3月
従業員数
4名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013291727

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