掲載予定期間：2025/8/21（木）～2025/11/12（水）更新日：2025/8/21（木）

株式会社谷川建設

【福岡／博多】アパート建築コンサルティング営業※創業54年目／九州をリードするハウスメーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡／博多】アパート建築コンサルティング営業※創業54年目／九州をリードするハウスメーカー

～九州をリードするハウスメーカーで2万棟の引き渡し実績／「檜／木材加工／自由設計／匠」へのこだわりや木材への深い理解が強みでグッドデザイン賞5度受賞／2018年度に経済産業省より地域未来牽引企業に認定～

■職務内容
九州トップビルダーである当社にて土地所有オーナー様や投資家の皆様に対しての土地活用のコンサルティング（集合住宅建築等）をお任せいたします。

■具体的には
土地活用やアパート事業運用に興味がある法人・個人を対象に当社の賃貸住宅向けの商品説明からプラン提案、資金計画、ご契約～お引渡しまでのスケジュール管理まで一貫して担当いただきます。

■魅力ポイント
提案については取引のある金融機関様や不動産会社様からの紹介、住宅展示場に来場された方に対して行っていただく反響営業が基本となります。
社員の頑張りを見逃さない多様な「高インセンティブ」の報酬制度を実現しています。

■当社が選ばれる理由
当社独自の投資向け戸建・アパートの商品がございます。「長いローンの支払いが終わった後、どれだけの家屋が残せるのか」この問いに答えることが出来る会社です。顧客の最終決断の際、大手企業とのコンペも数多くありますが、商品力でカバーできる武器が充分あります。会社の看板ではなく、商品力で勝負できる環境が当社の大きな魅力です。

■当社の強み
創業53年、圧倒的な認知度と技術力が最大の魅力。九州圏内のお客様に木造注文住宅をはじめ賃貸戸建・アパート等、多様な住宅スタイルを提供し続け信頼実績を培ってきました。中途入社されたある方の「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っています。
1971年に、製材業「谷川商事」の住宅部門から独立しスタート。完全自由設計の戸建住宅／マンションから病院、商業施設、公共事業等の街づくり／リフォームまで、幅広く手掛け「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。日本の伝統文化を継承した「やすらぎとくつろぎの住まい」をテーマに、これまでに約1万8千棟の住宅を提供した実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・下記いずれかの経験をお持ちの方
∟アパートの建築営業経験／企画提案営業経験／土地活用コンサルティング経験
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件
・宅建、FP、建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区諸岡1丁目7-25
勤務地最寄駅：西鉄バス線／諸岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～364,000円
固定残業手当/月：33,700円～43,700円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,700円～407,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給実績：年1回
■賞与実績：年2回
※成果に応じてインセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・特典
財形貯蓄／永年勤続表彰／慶弔見舞金／資格取得奨励制度／会員制福利厚生サービス／アミューズメント施設優待券／社員旅行
・手当
業績給／棟数手当／資格手当／家族手当／資格取得祝金／出産祝金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■夏季4日、年末年始5日、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（月に1度自由に取得可能）
■その他：慶弔休暇、育児・介護休暇あり
※114日＋ウェルネス休暇12日で実質年休は126日の環境となります。

会社概要

事業概要: ■企業概要：
長崎県に本社を置く創業53年目の企業で、現在は九州圏内にとどまらず活動の場を広げています。
無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。
主要構造材には年間20万本しか産出されない希少価値の高い木曽檜芯持柱を、内装には無垢床材や珪藻土塗壁を多く使用した自然素材にこだわった家づくりを行っています。
一棟一棟心を込めて真摯にお施主様と向き合う姿勢、その経験や信頼の積み重ねでこれまで2万棟の引渡し実績があります。
長崎市内には工務本部を置き、長崎県内全域でビル建築や道路新設など大規模な街づくりに携わり、現在の100年に一度といわれる長崎市内の大開発にも貢献しています。
■企業詳細：
材質、基礎工事などの構造部分に徹底的に拘り、また完全自由設計の在来工法で「200年生きる檜の家」を提供しています。
当然、材質に檜を使用する同業他社もありますが、同社の特徴は檜の丸太1本からの無垢材を使用している点にあります。
その無垢材の特徴としては、伐採後200年は強度が増す点や、木自体が呼吸をし「調湿効果、防虫効果、フィトンチッド効果」などのメリットが挙げられ、同社では檜が持つ本来の効果を大切にしております。
■特徴：
引渡し後には社長が毎回戸別訪問し、御礼と住み心地、リクエスト等を直接吸い上げる仕組みをとっており顧客の声を直接聞く体制作りを徹底しております。
商品には絶対の自信を持っており、同社の営業マンは同業大手との競合時にも自信を持って自社の家を薦めております。
確かに、「全国的知名度」や「会社規模」は大手ハウスメーカーには劣るかもしれません。
しかし、大手にも負けない"こだわり"があります。木曽檜をはじめ自然素材は限られた大切な資源。だから無理な拡大をせず、一棟一棟品質にこだわった住まいでお客様にご満足いただくことが大切だと考えています。
所在地: 〒852-8115
長崎県長崎市岡町9-1
設立: 1971年12月
従業員数: 536名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 21,900百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://tanigawa-group.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013291767