株式会社ブロスダイニング

【本社／リモート可】総務担当※東証スタンダード上場・ノバレーゼG／残業月平均20時間程度

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【未経験者歓迎／東証スタンダード上場・ノバレーゼG／残業月平均20時間程度】

■仕事の内容：下記業務を担当していただきます。
・従業員の勤怠チェック
・システムを使った給与計算
・社会保険の手続き
・社員・アルバイトの入退者手続き
・企業との契約書管理
・法改定に伴う社内規定の改定作業など

また、店舗スタッ フとのコミュニケーションを取りながら、突発的な業務にも対応していただきます。

■当ポジションの魅力：
・幅広い業務を担当することで、総務としての知識が着実に身につく環境です。
・親会社ノバレーゼのサポート体制があり、知識が浅くても安心して業務に取り組めます。
・店舗拡大予定があり、オープン準備 など総務としてのやりがいを感じられます。

■働き方：
・リモートワーク中心で、月に6-7回程度の出社予定です。
・残業は月平均20時間程度と比較的少ないです。

■当社について：
“世の中に元気を与え続ける企業でありたい”との思いのもと、ブライダル事業を提供する「ノバレーゼ」から2018年11月分社、創業しました。その思いを引き継ぎ、お越しになる全てのお客様、そこで働くスタッフにとってかけがえのない食の経験を提供し、元気を与え続ける会社でありたいと考えております。社名は全ての料理の基本となる出汁【BROTH】、料理人がもっとも大切にする師弟関係、兄弟のように苦楽を共にする【BROTHER】、そして食事をする場所=命を明日に繋げ、元気を与える【DINING】を合わせて、BROTH DININGと命名しました。基本を忘れず、そこに私たちならではの新たな価値をプラスして、未来に豊かな食のシーンを創造していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須要件：※いずれか必須
・総務業務のご経験
・事務職のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地4-3-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
インセンティブ（毎月）
食事補助（店舗による）
単身赴任手当（入社後の異動に限る）
応援派遣手当（宿泊が伴う応援出張1か月以上の場合3万円/月支給）
ソムリエ資格取得支援制度
料理コンクール参加支援制度

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・特別休暇8日（夏季休暇と年末年始休暇を合わせ、年間通して好きな時に取得可）
・慶弔・産前産後・介護休暇 ほか