株式会社クーリエ

【恵比寿】編集ディレクター◆業界トップシェアの介護プラットフォーム／土日祝休み／裁量大◎

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～超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／社会課題解決に挑む"おもしろい"コンテンツを創造／オンオフのメリハリを大事にする会社◎～

■業務内容：
自社Webメディアで、SEOやPV数だけにとらわれない"おもしろい"コンテンツ作りを行います。業界トップシェアを誇る自社サービスで、0から1を生みだし、さらにそれを何十倍にも、何百倍にも大きく育てていく経験ができます。

■具体的には：
・動画やマンガ、インフォグラフィックスなどの表現手法の選定
・読者に読んでもらう仕掛けづくり
・良質の記事を継続的に公開していくためのメディア運営の業務設計
・マーケティング部やプロダクト開発部を巻き込んだ改善の推進
・SEOやコンテンツマーケティングなどに対する施策の実施
・TVCM、新聞広告、雑誌広告、看板広告などのオフライン広告やリスティング広告などのオンライン広告の企画・実施

■ミッション：
"本当に価値ある情報"で社会課題の解決にアプローチすることがミッションです。私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「情報の提供」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていくプラットフォームの一員として活躍していただきます。

■ポジションの魅力：
配属先の編集部は事業の成長と共に、外部ライターなどのクリエイターも合わせると、30名ほどまで拡大してきました。雑誌の編集経験者やWebメディア出身者など、社内メンバーの経歴も多様です。
個々が裁量をもってプロジェクトを推進していて、スピーディーに改善を進めることができます。PV至上主義ではなく、市場における価値を最大化し、自分たちが行った施策結果と向き合うなかで、事業視点やマーケティングについて、より経営に近い距離で経験することができる環境です。また、自社メディアの訴求力の強さを武器に、これまで届かなかった潜在顧客へのリーチなど、幅広い経験を積むことができます。

■当社について：
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・社会人経験2年以上
＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
・雑誌をはじめとする紙媒体での企画・編集経験
・Webメディアの編集、企画、ディレクション経験
■歓迎：
・新規メディアや編集部の立ち上げ・運用経験
・ライティングや編集、取材経験
・推敲・校正・校閲の経験
・コンテンツ企画構成の経験
・Webマーケティング、SEO、アクセス解析の知識
・他のライターやエディターのディレクション、育成経験
・動画やマンガ、インフォグラフィックスなどの表現手法の選定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
社会保険：社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入代補助

＜その他補足＞
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■ミニオフィスコンビニあり
■髪型・服装・ネイル自由
■健康診断
※20代～30代が多く活躍する当社では、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
※夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員もいます。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度付与：10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇可