横浜植木株式会社
【静岡県菊川市】野菜の品種開発の病理担当◆近代園芸の草分け企業/残業月平均20h/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける企業/残業月平均20時間~
■業務内容:
野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。
・野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発
・野菜の病気の診断
■入社後について:
経験値にもよりますが、入社後3~6ヶ月は開発品目での研修後、配属となります。
病理に配属後は先輩担当者指導の元、業務を行ってもらいます。
■組織構成:
商品開発部は合計19名(男女比=7:3)が在籍しており、20代~30代前半の社員の割合6割程度となっております。
開発部構成は育種1課(メロン・レタス・ピーマン・花の開発)、育種2課(ネギ、ニンジン・ダイコンの開発)、育種3課(病理・遺伝子)
■期待すること:
下記のような内容を自ら実施できるよう上司がサポートします。
・植物病理の基本知識、病理試験の基礎の習得
・耐病性獲得のための接種試験を各品目ブリーダーと連携し行う
・学会参加、共同研究の担当
・新規病害の接種試験の確立
■当ポジションの特徴:
ネギ、ニンジン、メロン、レタスは産地において主力品種として導入されています。次いでダイコン、ピーマンは新品種が販売され産地導入が進んでいます。開発品目は多くはありませんが、主力品目に注力しているのが特徴です。
■当社の特徴:
◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。
◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学にて植物病理学を専攻し、種苗会社や農薬会社などの民間企業や官公庁等において1年以上の植物病理に関する業務の経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・業務に関連する英文資料(論文・技術文書等)を理解できる英語力
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
菊川研究農場
住所:静岡県菊川市加茂2265番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間:11/11~2/10は8:00~16:40(休憩70分、所定労働7.5時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~275,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
263,000円~283,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年1回
■賞与:あり※昨年の年間支給実績は基本給3.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:対象者規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型退職金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■財形貯蓄
■ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス)
■定期健康診断再検査制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(任意で2日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※会社規定休日に出勤した場合振替休日有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)種苗事業:食卓に笑顔を届けるために、種子の開発・生産・販売、そして栽培技術の指導を行っています。
ミッション→私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。
(2)園芸事業:暮らしに彩りと潤いを届けるために、園芸資材や野菜苗・花苗を全国のガーデンセンター、園芸専門店などを中心に販売しています。
ミッション→私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。
(3)造園事業:笑顔あふれる街を夢見て、植物と人が共存する場所を提供するために造園工事・公園の運営管理・樹木草花の育成管理を行っています。
ミッション→私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。
■経営理念/ビジョン:
<経営理念>時代の先取りと創造性の発揮
<ビジョン>夢を植える。未来を育む。
■社風:
「顧客満足」「穏やか」「こだわり」「失敗への寛容さ」といった老舗企業の良さを保ちながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。
■代表メッセージ:
横浜植木は、1891年近代園芸会社の草分けとして文明開化の地、横浜に産声を上げました。創立当時より、人々が生きていく上で大切な植物を中心にした事業を展開して参りました。現在は、種苗・園芸・造園を通して、人々が幸せになるためのお手伝いをさせて頂いています。企業は経済価値のみならず、社会価値の創出にも重点をおき、持続可能な社会の実現に寄与していく事が大切だと考えます。特に農業は、気候変動により年々栽培が難しくなってきています。
当社では、研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めています。特にハイテクノロジーを用いた独創的で生産者や消費者の期待に応える品種開発に力を入れ、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指して行きたいと思います。また、地元の自治体や多くの方々よりご理解をいただき、造園工事や公園指定管理などの緑化事業を行っています。安全で楽しくくつろげる憩いの場を目指して行きたいと思います。- 所在地
〒232-8587
神奈川県横浜市南区唐沢15- 設立
- 1891年6月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
5,538百万円
- 平均年齢
- 44.5歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.