ユニファ株式会社

【事業開発】保育園向け教育サービス◆他にも構想有り◆社会貢献性の高い事業を推進

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【保育×AI／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】

★未就学児の95%が通う「保育施設」の質向上がミッション。未来の社会インフラ構築に繋がる社会貢献性の高さが魅力です！
★保育現場の課題解決に共感いただける方、大歓迎です！

■業務詳細：
「幼児教育」に関する新規事業を2つ検討・推進しており、PMFを達成し、正式な事業化承認・グロースを実現していくために事業開発全般を担当いただきます。
以下、2つのサービスのどちらかを状況によってメイン担当として動いていただく予定です。
（1）保育施設の正課内教育サービスのグロース（ルクミーみらい教室）
・既存サービスの市場拡大に向けた戦略立案と実行（営業活動含む）
・サービス品質向上と運用改善
・将来的なサービス展開の企画・構想
（2）保育施設関連の新しい教育サービスの立ち上げ
・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計
・効果検証計画の策定と実行、および評価
・事業スキームの構築とその実現
※（1）（2）それぞれフェーズが異なるため、お強みを活かしていただけます。

■期待役割：
当社の教育サービスの成長を牽引し、自ら課題を発見・解決しながら事業を推進する中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■働く環境：
会社の中でも、部長を含めて子育て中の方が多い部署です。
原則出社となりますが、ご家庭の都合でリモートや中抜けをし働かれている方もいるため、相談のしやすい環境です。
※リモート前提での働き方は叶いません

■魅力：
これまで、以下のような"保育業界"に向けたDXを打ちだしてきました。今後も同業界に向けたサービス展開を予定しており、社会貢献性を肌で感じられるポジションです。
・子どもの睡眠・体温管理、保育料計算・請求など、保育園の全業務をデジタルで一元管理できるサービス。
・書類作業や保護者対応など保育以外の業務負担を低減し、将来の社会インフラの構築に繋がるサービス。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業開発（新規・既存問わず）またはそれに準ずる業務のご経験
・自ら考え、行動できる自律性と推進力

～保育業界の課題解決というミッションに共感いただける方、大歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
方針としては原則出社ですが、状況によってご相談可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規程有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助※上限あり

＜その他補足＞
■副業許可
■従業員持株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券
■PC貸与
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休日（12/29～1/3）、入社時特別休暇（1日付与）、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業