株式会社ジーテクト
【栃木/塩谷郡】高強度・低炭素の車体構造を提案/CAEエンジニア/BMWやHonda取引◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業績好調◎次世代技術で世界のカーメーカーを支えるグローバル企業/大手自動車メーカーとの取引が中心~
■部門ミッション
・構造解析による性能を担保した製品仕様の客先提案
・客先との研究テーマ,開発テーマ等の企画・推進
・営業本部内の開発インフラ統括管理
■業務内容
・必要に応じ解析条件/要件の整合
・CADデータからメッシュデータを作成、各種境界条件を設定
・LS-Dynaを使用した構造解析を行い、結果分析や対策を検討
・検討結果から報告に必要な出力情報整理
・資料作成(解析結果報告書)
・社内関係部署や完成車メーカー設計/解析部門,材料メーカー,その他様々な客先に向けて解析結果の報告
■業務のやりがい
自社の開発技術や工法を製品に反映して提案する構造に対し、客先からFBを得る事ができます。要求性能が高いほど自ら考える事が多くなり、考え抜いた構造案が採用された際には大きな満足感を得る事が出来ます。
■入社後の流れ
解析業務に必要なソフトをマニュアルと演習問題を用いて、サポートを受けながら習得。実務に入ってからも手厚くサポートします。車体構造を学ぶ為の社内講習や、様々な車体をバーチャルとリアルで見て学ぶ機会があります。
■将来ビジョン
構造解析の担当者として習熟が進んだら客先との事前調整や報告対応まで一連の業務を実施していただきます。その後は指導/管理する立場でご活躍や、新たな解析業務に取組みエキスパートの道を進む事や、開発テーマ推進など他業務に挑戦するなど、活躍の場を広げる事も可能です。
■組織
8名在籍、当課では1人1人が自主自立して業務にあたりつつ、小人数のチームを組み課題解決に向けて取組んでいます。意見やアイデアを尊重し、挑戦や改善/効率化を歓迎します。常に新しいテーマに取組んでおり、定常より変化を楽しめる方が活躍する職場環境です。
■当社について
取引先はHonda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心であり、世界中のカーメーカーを支える車体専門メーカーです。開発力・技術力・財務力・グローバル拠点の4つの強みがあり、事業拡大を続けています。年休121日、月平均残業30h、在宅勤務制度やくるみんの取得、平均勤続年数16年とWLBも充実させる取り組みも実施。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointの基本操作)
・構造解析実務経験1年以上
■歓迎条件
・自動車業界経験者
・Ansa/Metaの業務経験者
勤務地
C&C栃木
住所:栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-13
勤務地最寄駅:JR宇都宮線 、烏山線線/宝積寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
同部署では転勤はありませんが、総合職採用のため部署異動に伴う転勤が発生する場合がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円
<月給>
260,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
<賞与・昇給昇格>
賞与年2回、昇給年1回(前年賞与実績:5.2ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業型年金制度/確定拠出企業年金の2本立て
<定年>
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■選抜研修
■海外研修制度
■語学学習支援
■マネジメント基礎
■通信教育:製造業向け階層別現場教育
■E-learning
■通信教育
<その他補足>
■財形貯蓄制度:奨励金制度あり
■社員持株会:奨励金制度あり
■所得補助保険(GLTD):会社提供分として基本給の60%、従業員の追加設定可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8~10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売
- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18階- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 8,330名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,656百万円
- 売上高
344,601百万円
- 経常利益
- 18,896百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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