中部薬品株式会社
【豊橋市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境/バローGの安定基盤!地域密着「V・drug」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業!安定基盤◎/転勤少ない環境※選べる働き方/キャリアアップのしやすさ◎/実質年休114日以上・残業平均10時間程~
■業務概要:
東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・販売業務 、接客、カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務)
・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理
・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等
■働く環境:
・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方!地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10%程です。
・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属!実際に一般社員の93%はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています!
・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能!これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動)
■成長環境:
・年齢は関係なく実力を重視した評価制度!20~30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています!実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能!
・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。
・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。
■「V・drug」の特徴:
・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。
・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒も歓迎!~
■必須条件:
・第一種普通自動車免許
・登録販売者資格
■歓迎条件:
・登録販売者の実務経験 ※直近5年間のうち従事期間1年(1920時間)以上
■求める人物像:
・人とコミュニケーションをとることが好きで接客に抵抗がない方
・地域密着型店舗で地域の人々に寄り添った店舗運営を行うことに魅力を感じる方
<必要資格>
歓迎条件:登録販売者、普通自動車免許第一種
勤務地
豊橋市内店舗
住所:愛知県豊橋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ご自宅からの通勤距離を踏まえて勤務地を決定いたします
<転勤>
当面なし
今後のキャリアステップで転勤の可能性は有りますが、93%の方がご自宅から通勤しています。勤務地は考慮致します。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~22:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:30
12:30~21:30
<その他就業時間補足>
■8:00~22:00の間でのシフト制※1日平均8h勤務
■残業10時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
給与
330万円~480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)/昨年度全社平均3.8カ月
■年収例:
約400万円/27歳
約450万円/31歳
約510万円/35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上の方に社内規定に従い支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて業務知識を身につけます
■中途社員研修、専門研修等にて専門知識を身に付けることができます。
<その他補足>
■社員割引
■育児休業制度
■リゾート施設割引
■慶弔見舞金
■登録販売者手当、登録販売者管理者手当、管理栄養士手当、赴任手当
■労働組合
■定年後再雇用制度
■メンタルヘルス相談室
■永年勤続表彰 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※原則週休2日をシフト制にて取得
※ワークライフバランス休暇9日を含む
年始休暇、誕生日休暇、夏季休暇(最大6日間)、有給休暇(勤続3ヶ月経過後から発生)、特別休暇、連続休暇(上期6日・下期5日)
会社概要
- 事業概要
~岐阜県最大級のチェーンストア企業「株式会社バローホールディングス」の中核を担うグループ会社~
■会社概要:当社は岐阜県最大級のチェーンストア企業である株式会社バローホールディングスのグループ企業として、ドラッグストア、調剤薬局「V・drug」を展開し、調剤併設ドラッグや調剤専門薬局等、エリア内での消費者の嗜好にあわせた商品・サービスの提供をしています。バローグループの物流網を強みに、年間20~30店舗もの積極的な出店を実現しており、地域社会に密着する事業展開によりエリア内での知名度を高めています。現在、主に東海・北陸・関西地区へ店舗展開しており、2025年3月時点で534店舗を構えています。
■特徴
①バローグループとしてのトータルメリット
当社はグループ企業であるスーパーマーケット「バロー」やスポーツクラブ「アクトス」などとタイアップしたショッピングセンター内での調剤薬局開局や、複数の医療機関とタイアップした総合メディカルモールの業態にも積極的に挑戦しています。身近で多様な店舗展開を実現することで、高齢化社会や医療費削減を背景とした地域社会により大きく貢献しています。
②カウセリング販売への注力
当社は取扱商品に医薬品や健康食品が含まれる為、カウンセリング販売に力を入れています。欲しいものが当たり前のように入る時代において、本当の意味での「かかりつけの薬局」となるために、調剤専門薬局やドラッグストアの出店だけでなく、健康維持・増進をワンストップで提供することを重視し、健康や美容に関するカウンセリングを通して顧客の商品選びをサポートしています。
③研修プログラムの充実
薬剤師・登録販売者としての幅広い専門性を育てるために、各種研修プログラムを多数準備しています。調剤・OTCを専門的に学んでいく事と同時に、その枠外でも各人の興味や適性に合った分野の知識を深く学ぶ事ができます。- 所在地
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4-29- 設立
- 1984年2月
- 従業員数
- 1,742名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,441百万円
- 売上高
177,001百万円
- 経常利益
- 3,920百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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