日本電通株式会社

【福岡】ITソリューション営業 ■若い組織を引っ張ってくれる次世代リーダー募集／9割既存もしくは紹介

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【NTT特約店として西日本トップクラスの実績／IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業展開／お引越しが必要な方は引っ越し費用を個別相談可！】

■業務内容：
当社の営業として、ITソリューション営業をお任せします。また、同時に若手育成もお任せしたいと思っており、まずは営業活動7割、マネジメント3割を目指していただきます。当社の営業は9割程度は既存顧客からの紹介営業になっており、顧客から選ばれるようニーズの見極め、適切な提案活動を実施するよう徹底しています。

■提案商材：
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連（情報通信機器など）≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、インターネット回線が止まったりした際自動復旧できる独自システムのご紹介など多くの提案が可能です。
≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。

■組織：
配属先は7名が在籍しています(営業3名／お客様サポート3名／営業サポート1名)。配属後は、まずは営業活動に注力していただき、徐々に営業メンバーの育成に着手していただくことを想定しています。

■サポート体制：
今回ご入社いただく方が営業リーダーとして成長できるよう、現営業組織の責任者がしっかりサポートします。現営業責任者は40代後半で当社に入社して25年目の男性です。新人時代から現在まで複数のオフィスを経験しており、プレイヤー～管理職としても経験が豊富で、マネジメント、育成、商談などのスキル面のサポートはもちろんですが、これまでの経験から人とのつながりも非常に大切にしている方であるため、ビジネスマンとしてのポータブルスキルも学んでいただき、福岡オフィスを引っ張っていってほしいと思います。

■評価とインセンティブ：
毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・営業経験もしくは顧客折衝経験がある方
・後輩育成の経験があり、マネジメントスキルをつけていきたい意欲がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
家族手当：社内規定による
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、マネージャー研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度（合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます）

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6000円、第二子以降1人：月3000円）
■確定拠出年金制度
■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円)
■社用車貸付あり
■携帯・パソコン貸与
■記念日休暇制度
■保養所（由布院／社員無料）
■資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
※資格1つにつき月1000円～5000円を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜出勤日年1日あり（会社カレンダーによる）
■夏季（8日／2024年度）
■年末年始（9日／2024年度）
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇（1年に1日、好きな日に休暇取得）