株式会社ゼロ・コーポレーション

未経験歓迎【枚方】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ／CMでおなじみ知名度◎／定着率95%

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～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%～

■業務概要：
展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。

■具体的な業務内容：
・住宅展示場での接客・プランニング／ご提案
・ご契約・現地調査・引き渡し／アフターフォロー
※初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。
※ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。


★★★当求人のオススメポイント★★★
～20代先輩社員の声（中途入社後1年程）～
（応募理由）
インテリアに携われる業界で探し、CM等で知っていたので応募してみました。

（選考時）
面接では良いことも悪いことも全て正直にお答え頂け、非常に好感を持ちました！また緊張せずに面接できたのも当社だけで、人の良さみたいなものはすごく感じました！

（入社前後のギャップ）
扱っている金額が高く、住宅の知識が専門的で、覚えることも多い点は想定していた以上に大変でした。
しかしながら、皆さん未経験から始めていらっしゃり、しっかり教えてくれる環境です！
また、コミュニケーションのない時でも、新人の状況をしっかり見て頂けている実感があります。

（こんな方は活躍できます）
・お客様の夢のマイホームを叶える仕事。一緒になって家づくりを楽しめる方が向いてると思います！


■入社後の流れ：
入社後2年間は先輩社員がつき、教育しますのでご安心ください。当社は個人プレーではなくチーム一丸となって目標達成を目指す風土です。

■働き方：
・フレックス制度
・直行直帰可
・自宅近辺での駐車場契約費の負担
・1時間単位での有給取得が可能。
柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！

■当社の特徴：
コンセプトは「公開」：
「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

■必須条件：
・営業または販売・接客・サービスの実務経験者　※経験年数・業界不問
・第一種運転免許普通自動車

【2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、
企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。】

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
枚方展示場
住所：大阪府枚方市池之宮1-1-12
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月23時間（部署平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限45,000円／月）
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：賃貸契約者のみ：15,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■京阪グループ等の自己啓発研修（全額会社負担）
■研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助など各種制度あり
■資格補助（受験料支給）※規定あり／資格合格一時金支給※規程あり／資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当補足（配偶者：15,000円／月、子1人：5,000円／月、子2人目以降3,000円／月 ※上限あり）
■在宅勤務・リモートワーク（育児中など会社が認めた場合）
■時短制度（子が小学3年生まで）
■自転車通勤可（拠点により駐輪場がない場合も有）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度（育休を一部（3日）有給化し、男女共に取得を推奨）
■京阪グループ社員持株会
■リロクラブ加入
■2021年より男性育休実績有(1ヶ月～5ヶ月)

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇※5日以上の連続休暇の取得も可能