掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

中京フロン株式会社

【大阪/摂津市/第二新卒歓迎】1day選考 ※工業製品の詰め替え/WLB◎/年間休日123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/摂津市/第二新卒歓迎】1day選考 ※工業製品の詰め替え/WLB◎/年間休日123日

~社会貢献度◎安定性◎需要◎~
支店立ち上げから7年。業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。

■業務概要:工場作業
設備工事・エンジニアリング会社やゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様から営業が回収したフロン回収ボンベの受け入れや、機器を使ったフロンガスの詰め替えを担当。

<業務詳細>
・お客様が持ち込んだフロンの入ったボンベを預かり、機器を用いて大きなボンベへの詰め替え作業(ボンベと機器をホースで繋ぎ、ボタンを押せば自動で詰め替えがスタート)
・分析装置を用いたフロンの分析業務
・フロンの再生装置を用いたフロンの処理
・再生処理を済ませたフロンを販売用ボンベへの詰め替え作業
・機械のメンテナンス作業及び商品の集配

■入社後の流れ:
★Step.1
入社後しばらくは所属する拠点で研修!先輩にサポートしてもらい、業務を体験しながら身につけていきましょう。
★Step.2
職場に慣れてきたら、名古屋本社で約1ヶ月間研修!本社にしかない機器や設備もありますよ!
★Step.3
研修後も先輩がサポートするので、未経験の方も安心!

■組織構成:
支店人数14名(20代が活躍している組織です!)
気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。

■働き方:
・時間外労働:月平均20H程度
・就業時間:09:00~18:00(休憩時間:80分)
・年間休日123日(土日祝休み)
※年4回の土曜出勤日あり。
・転勤:当面は有りません(管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します)

■中途入社率100%:
先輩たちの前職は、電気工事士や駐車場のメンテナンススタッフ、ホームセンターの接客スタッフ、整備士、ライン工など様々です。先輩全員が中途社員なので、これから入社する方も職場に馴染みやすいと思います。もともとは同じ立場だった先輩たちが、あなたの不安をくみ取りながら教えてくれます。

■当社の特徴:
・12期連続増収増益の会社です。
・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。
・若い社員が多く、元気のある会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★人物重視の選考です/第二新卒歓迎★
■必須条件
普通運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
・景気に左右されない安定した企業で働きたい方  
・素直に前向きに業務に取り組める方
・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方  
・機械いじりが好きな方
・新しいことへチャレンジすることに意欲的な方  
・分析装置(ガスクロマトグラフィー)を扱った経験がある方
・フォークリフト、玉掛け、クレーンの免許をお持ちの方→業務上必要な資格は入社後の取得も可能(費用会社負担)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府摂津市鳥飼上5丁目8-41
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※管理職の場合、他支店への転勤の可能性有り

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1855時間20分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:実労働 / 月平均20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~234,000円

<月給>
204,000円~234,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年2回)
■賞与:有(年2回支給 ※業績により決算賞与有り(直近3期は決算賞与の支給有り))
■時間外手当:実労働 / 月平均20H程度
※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています
■手当:資格手当
※上記、年収・月給とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:8,000円 / 子ども:4,000円
住宅手当:世帯主のみ支給対象 / 5,000~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有

<その他補足>
■定期健診
■制服貸与
■会員制リゾートホテルの利用が可能
■インフルエンザ予防接種費用の会社負担 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■週休:土日祝休み
年4回の土曜出勤日あり

会社概要

事業概要

当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスの回収処分が主な業務で、新品・再生したフロンガスの販売等を行う会社です。

■事業内容:
・フロンガスの回収・処理
・フロンガスの新品・再生品の販売
・フロンガス回収容器の法定再検査・リース・販売
・フロンガス回収機材・フロン再生機材の販売(回収器・蒸留再生装置・分析装置・充填装置)
・臭化リチウム溶液の回収・処理(再利用・産業廃棄物)
・ハロゲン化物消化設備のハロゲンガス容器撤去・処理(ガスリサイクル処理)
・絶縁ガスSF6(六フッ化硫黄)の回収・無害化処理

■沿革:
・1990年4月:空調メンテナンス会社「(有)エアコンセンター」を設立
・1998年4月:「(有)中京フロン回収」を設立
・2003年12月:商号を「中京フロン(株)」に変更
・2013年5月:東京支店開設
・2016年4月:浜松工場開設
・2018年4月:大阪工場開設
・2022年4月:福岡営業所開設

■当社の特徴:
・当社は12期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。
・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。
・若い社員が多く、元気のある会社です。

■組織風土:
中京フロンでは、人が会社経営にとって財産である「人材=人財」という考えのもと、社員一人ひとりの人材育成に取り組んでいます。高圧ガス製造保安責任者・第一種冷媒フロン類取扱技術者・冷媒回収技術者などの各種資格取得をテキスト支給による自己啓発・講習会などへの参加を通じて全面的に支援しております。資格取得後は資格手当も支給しています。
またOJTでは「目的=ゴール」を明確にし、職場全体を巻き込んで成長への実感を育む雰囲気を醸成し、教える側も教えられる側もともに成長できる環境を整えております。

所在地

〒454-0981
愛知県名古屋市中川区吉津2-2612

設立
1998年4月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,576百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013309798

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