掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

GMOインターネット株式会社

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【渋谷】AIアプリケーション開発エンジニア/自社サービス◆東証プライム上場/新しいことに挑戦できる◎

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仕事内容

【渋谷】AIアプリケーション開発エンジニア/自社サービス◆東証プライム上場/新しいことに挑戦できる◎

~インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業/時価総額1兆円規模/福利厚生充実~

■仕事内容
当社が提供する自社サービス(例:ConoHa、お名前.com、GMOとくとくBB など)のさらなる成長・価値向上を目指し、Webアプリケーションの開発・運用をリードしていただきます。
本ポジションでは、生成AIを活用した開発の高度化と効率化を前提とし、従来の手法にとらわれない柔軟な発想とスピード感のある開発を期待しています。

【具体的な業務内容】
・自社サービスにおけるWebアプリケーションの新規開発および既存機能の改善・運用保守
・開発スピード・品質を最大化するための生成AI(例:GitHub Copilot 等)の活用
・チーム内での技術ナレッジ共有、開発プロセスの改善提案
・サービスのスケーラビリティやセキュリティを考慮した設計・実装
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携したUI/UX改善

■業務の魅力
・全て自社サービスのため、企画から事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。
・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。

■企業情報
1995年、日本がまだインターネットという未知の世界に踏み出したばかりの頃、私たちは「すべての人にインターネット」を掲げ、インターネットが時間と距離を超えて世界中の人びとをつなぎ、笑顔と感動を広める取り組みを続けてきました。
私たちは、創業時からインターネット接続サービスを提供し、「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。

2025年1月1日、私たちは「GMOインターネット」として新たな一歩を踏み出しました。
インターネットが生活に欠かせないインフラとなるなかで、インターネットインフラ・広告事業の強みを融合し、より革新的で価値あるサービスをお客さまにお届けします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発実務経験(目安:3年以上)
・RDBMSを用いた開発経験(MySQL、PostgreSQL など)
・Gitを利用したチーム開発経験
・GitHub Copilot 等、AIコード補完ツールの利用経験または活用意欲
・フロントエンドまたはバックエンドのいずれかの専門性を持つこと

■歓迎条件:
・フロントエンド(例:React、Vue.js 等)およびバックエンド(例:PHP、Go、Python 等)のフルスタック開発経験 など

勤務地

<勤務地詳細>
セルリアンタワー
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
710万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):451,000円~638,000円
固定残業手当/月:140,938円~199,375円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
591,938円~837,375円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内支給
家族手当:扶養1人2万円、2人2万5千円、3人3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入

<教育制度・資格補助補足>
◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/

<その他補足>
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
■契約保養施設
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■時間単位有給休暇制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所)
※拠点により一部異なります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇(5日)・年末年始休暇(6日間)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇(時間単位有給取得制度あり)
■特別休暇(リフレッシュ・結婚・出産・育児・介護・看護・配偶者出産・病気・忌引等)

会社概要

事業概要

インターネットインフラ事業の強固な収益基盤と、インターネット広告・メディア事業のそれぞれの強みを最大限に活かし、「すべての人にインターネット」というコーポレートキャッチのもと、関わるすべての方に「笑顔」と「感動」をお届けし、新たな価値創造に挑戦してまいります。

1.広告事業の強みがインフラ事業の成長を支援
インターネットインフラ事業の主要な顧客獲得手段は、インターネット広告です。広告事業のマーケティング力を活用することで、インフラ事業の顧客基盤をさらに拡大し、収益性を強化します。
2.インフラ事業のストック型ビジネスモデルを広告事業に展開
インフラ事業が持つ強固なストック型ビジネスモデルは、安定的な収益を生む基盤です。このノウハウを広告事業に応用することで、収益力の強化、長期的な収益を見込める新商材を開発します。
3.AI技術による新サービスの創出
GMOインターネットグループは「AIで未来を創るNo.1企業グループ」 を目指し、AI技術の研究・開発を推進しています。その中でも当社では、生成AIのプラットフォームを支える最先端の技術力を活かし、次世代型のターゲティングや顧客体験の向上を実現するデジタルマーケティングやクリエイティブ領域の開発に取り組んでまいります。
4.個の強みを最大限に発揮する組織
GMOインターネットグループの全パートナーは、夢・社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略を明文化した「スピリットベンチャー宣言(※2)」を共通の言語として大切にしています。共通の大きなビジョンを掲げ、異なる文化、組織、多様性のある人財、個々の強みを相互補完し、人的資源、技術的な資源の最適活用に取り組んでまいります

■事業詳細:
・インフラ事業
お名前.com byGMO/お名前.com レンタルサーバー/お名前.com デスクトップクラウド
ConoHa byGMO/GMO GPUクラウド/GMOとくとくBB/GMO BIZアクセス
・メディア・インターネット広告事業
GMO SSP/TRUEアフィリエイト byGMO/ビジネスコンシェルジュ powered by お名前.com/michill byGMO

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町26-1

設立
1999年9月
従業員数
1,135名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013309848

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