ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京／リモート週3可】Salesforce営業※業界未経験歓迎！／フルフレックス／定着率92.7%

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【フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実／明確な評価制度（WEB面接可）東京／大阪募集】

■業務内容：
Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。営業未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。

■主な業務：
・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと提案
・顧客ニーズに応じたアップセル、クロスセル戦略の立案、実行
・新規顧客へのアプローチ（将来的に）
・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携

■実際の担当業務：
・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討
・提案資料の作成／課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します
・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます
・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ／サービス説明

■当社のSalesforce事業に対する取り組み：
★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定
★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！
当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。

■働き方：
・リモートワーク7割
・産休・育休復帰率　77.8％
・離職率：5％
・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能

■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価：
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。
上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（商材、法人・個人問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間1日8時間
・5時～22時 1日最低2時間以上勤務（コアタイムなし）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円迄）
家族手当：配偶者1.5万円、第1位5千円、第2～3位4千円
住宅手当：1.5万円～2万円※条件により
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生：総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金
退職金制度：4年以上勤務（確定拠出年金＋退職一時金）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（全139種、最高25万円支給）
■教育：ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講することができます。

＜その他補足＞
＜働き方＞服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口
＜健康医療＞会社負担保険加入（3保険）、健康保険/関東ITソフトウエア健康保険組合、メンタルヘルスケア、産業医設置
＜慶弔関連＞慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金
＜その他＞社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始（12／29～1／4）
・夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日）
・年次有給休暇（平均取得日数11.9日）
・慶弔／特別休暇