ヤマトエスロン株式会社

【大阪／八尾市】品質保証◆未経験歓迎◆オーラルケア製品含め業界トップ企業／緊急対応はございません

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～歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドを支えるプラスチックの総合メーカー／モノつくりとしての高度な技術力！勤続年数が長く離職率が低い安定企業～
■職務内容：
同社にて開発・製造される製品の品質保証業務全般、製造品質管理(担当工場の品質管理担当)との協働による不備対応・工程異常防止活動などの業務をご担当いただきます。具体的には、
・独自のQMS（品質マネジメントシステム）という管理ルールの策定・改定
・新製品の立ち上げに参画し、設計や工程面での保証性判断と規格や管理値の設定
・製造部の工程異常（社内品質異常）に対しての保証性の客観的判断
・顧客からのクレームに対しての製造部が作成した調査対策案の精査、出荷範囲の客観的判断
＊顧客クレーム対応の矢面に立つ印象ですが、当社では製造部が主体的に動き書類をまとめ上げ、営業担当より報告を上げる形になります。
品質保証課としては製造部の調査内容に対して精査を行い、真因追及および得意先説明の支援がメインとなっています。
年数回程度、顧客対応はあり。
■勤務スタイル：
オフィスワーク中心ですが、月１～2回（各数日）程度の出張があります。
上記の職務遂行のため製造部（工場）との各種調整業務のため。
■配属先情報：
サプライチェーン本部は約20名。うち品質保証担当は7名(40代１名、30代６名の組織となっており、うち4名が中途入社者です。コミュニケーションは良く風通しの良い部署です。)
■やりがい・魅力：
・世の中に出る製品の品質を担保するために大切な業務。同社独自QMS（品質マネジメントシステム）の企画～運用まで幅広く、一貫して業務に携わります。
・「品質」という面において、モノづくりの完成まで幅広く携わっていくことができます。
■支援体制：
入社後は1週間程度の本社研修を行い、OJTを通して実務に取り組んでいただきます。未経験の方にも一から丁寧に指導していきます。
入社後すぐにおいては、まずは新製品設計の検証などの納期的に余裕がある社内業務からご担当いただき、製品理解や全体の流れを理解いただきます。そこから徐々に担当業務を覚えていただき、１年ほどを目途に国内工場の窓口主担当をお任せする予定です。全体業務を独力で担当いただけるまでに2～3年かけて育成していく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・office操作の初歩スキル
・社内外にて何かしらの折衝業務の経験がある方
・出張が可能な方(月１～2回、数日)

■歓迎条件：
・製造業経験
・品質保証や品質管理業務のご経験がある方

※品質に関する実務経験は問いません。文理問わず、例えば営業経験のみの方でも活躍いただける舞台があります。
　モノづくりに携わっていきたいという気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市光町1丁目61番 八尾駅前嶋野ビル4階
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：配偶者7千円、子供6千円、父母2千円
住宅手当：大阪勤務…2.5万円／月 ※会社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間ほど、会社全体についての研修があり、各部門が何を製造しているかなどについて学びます。その後、現場配属され、OJTにより業務を覚えて頂きます。

＜その他補足＞
■諸手当：住宅手当、役職手当、職務手当（固定残業代）、海外勤務手当、時間外勤務手当、食事手当、奨学金支援制度など
■転勤に伴う手当：転勤手当…30,000円/月　転勤住宅手当…大阪地区：25,000円/月、その他：20,000円/月　単身赴任手当…大阪地区：85,000円/月、その他：80,000円/月
■福利厚生：クラブ活動・親睦会、健康診断、歯科検診、人間ドック(35歳以上全員対象)、インフルエンザ予防接種　など
■育児残業制限（規程あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーあり、土日は完全休み＋祝日一部出勤有
■その他、年末年始・夏季休暇など有
■半日・時間有給制度有