掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社愛和

【博多区】設計士(ネコと暮らせるコンセプトアパート)転勤なし/残業ほとんどなし/長期休暇取得可能~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多区】設計士(ネコと暮らせるコンセプトアパート)転勤なし/残業ほとんどなし/長期休暇取得可能~

~コンセプト投資アパートの設計士/同社だけしか行っていないネコプラン・ゲーマープラン等個性的なデザインを幅広く展開!/99%の入居率~

■業務内容:自社開発の木造アパートの建築設計業務全般をご担当いただきます。
・各担当者との打合せ
・現地調査、確認
・近隣の方への工事概要の説明
・コンセプトの立案
・設計、図面作成
※年間10~12棟の設計を担当しております。
※当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。

■こういう方にお勧め!
社内で次設計するアパートのコンセプトを公募しているため、自分のアイディアを形にしたい方には最適な環境です。

■高い入居率を誇っている理由
特定の入居者層に焦点を絞ることで差別化を図っており、ネコプラン・ゲーマープラン・隠れ家プラン等は他社が提供していない独自のコンセプトであり、特定のニーズを持つ入居者に対して強くアピールすることができているからです。

■組織構成:
・福岡拠点はは全体で約30名
・配属先:
設計工務部:正社員6名、派遣社員2名(男性4人、女性4人)

■当社アパートの特徴:
「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。
長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。
また、建築で使用する素材も劣化しにくい素材を選ぶことにより、発生する修繕費を少しでも抑えることができるように取り組まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須:※下記いずれか必須
・木造アパートの建築設計経験
・1級建築士資格もしくは2級建築士資格保有



<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFE PLACE呉服町 5F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業について:残業が発生する月で10時間程度です。
■時短勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
540万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
固定残業手当/月:47,298円~54,055円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
397,298円~454,055円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
・賞与年2回(7・12月)※前年実績3ヶ月
・決算賞与あり(年1回/11月)※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月1万5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社員旅行
■資格手当(宅建、建築士、建築施工管理技士…各15,000円/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝休み
・年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇(慶弔)、有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要

引越しが決まり、あなたが部屋を選ぶ時、どのような基準で選びましたか?
賃貸ショップに行けば、白い壁、茶色い床の同じような部屋を紹介され、間取りや家賃、新しさなどを見比べ、何かを妥協して決める。これが、不動産市場の実態です。

我々は、これを変えたいと思っています。

我々がつくっているのは、ちょっと変わった「コンセプト不動産」。例えば、壁一面が本棚の部屋や、廊下から自慢のバイクを眺められる部屋のような、
10人中9人は興味を持たないかもしれないけれど、そのうち1人には「他にはないからここに住みたい!」と思ってもらえる、個性的な部屋です。
ご自身で経営や営業をされてきた方には共感いただけるかと思いますが、モノが溢れる現代、お客さまに選んでいただくには差別化が必要です。
コスト削減・利益追求のゆえ、結局同じような商品が並ぶ不動産業界において、コンセプト不動産は画期的であり、世の中に新たな価値をもたらし得ると考えています。

現在、我々は福岡本社・名古屋支店の2拠点しか持ちません。今後、これを日本中に広げることが出来れば、お部屋探しを、もっとワクワクする時間に変えることができる。
不動産業界を、もっと自由で魅力的に変えることができる。そう考え、今回、支店拡大を決めました。
今回は「支店長候補」の募集ですが、業界経験はなくても大丈夫。むしろ、経験がない方が自由な発想で進めていただけるかもしれません。
人は10年過ぎると10歳年をとります。今のまま10年経った自分を想像して、もし、変えたい、そのための行動を起こしたいと思った方は、我々と、社会を変えましょう。

一緒に挑戦してくれる方を、我々は探しています。
                                                              専務取締役 阿部大輔

所在地

〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFE PLACE呉服町 5F

設立
1987年10月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,369百万円

経常利益
31百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315160

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