掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

SOMPOワランティ株式会社

【将来のリーダー候補】コンサルティング営業|延長保証サービスの企画提案◆プライム上場/リモート可

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【将来のリーダー候補】コンサルティング営業|延長保証サービスの企画提案◆プライム上場/リモート可

【SOMPOグループの安定基盤/市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】

■業務概要:
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。
【延長保証サービスとは】
メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。

■業務詳細:
・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス)
・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案
・既存顧客に対するアフターフォロー
※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も発生することがあります。

■入社後イメージ:
※習熟度によってスケジュールは変更があります。
<入社1ヶ月~6ヶ月後>
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート(書類作成等の事務を含む)も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
<入社7ヶ月目~12ヶ月後>
習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
<入社2年目以降>
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

■配属先情報
営業部 東京営業第1グループ(計7名)
 ∟ 部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ3名、メンバー1名
 ※営業部全体は20名程度。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(年数・業種・商材不問)
※無形商材の法人営業経験がある方は歓迎します。

■歓迎条件:
・法人向けの営業経験
・提案型の営業経験
・保険や金融業などの無形商材を扱った営業の経験
・ハウスメーカーなどでの営業経験 など

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
580万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~412,000円

<月給>
340,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※想定年収は残業月20時間の場合。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※2024年度賞与実績:年間合計3か月分
※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識等)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型社食
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
※『SOMPO』グループなので自動車保険や火災保険に従業員割引で安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
■年次有給休暇:入社日より付与(入社月に応じて付与)

会社概要

事業概要

~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~
■事業内容:
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。
創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

■事業の特徴:
延長保証とは、メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に対して、サービス規程に基づき、製品の修理を無償で提供するサービスです。
ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。
クライアント企業は、当社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。
このように、延長保証は「モノを長く、大切に使う」ことを基軸とした、社会貢献度の高いビジネスでありながら、ユーザー・クライアント企業の双方に大きな価値をもたらす、前向きで持続性のある事業なのです。

■ビジネスモデル:
保証運営に欠かせない各種機能(保証設計、リスク管理、修理手配、情報管理、カスタマーセンター、保険管理)をすべて備えたビジネスモデルを有しています。
設立以来、「延長保証」に特化し蓄積してきたノウハウを基に、最高品質の延長保証サービスを提供しています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F

設立
2009年8月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

7,825百万円

平均年齢
44.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315700

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