掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社椿本チエイン

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【東京・お台場】サービスエンジニア◇残業10h・クレーム対応無し/アフターサービス企画も挑戦可

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仕事内容

【東京・お台場】サービスエンジニア◇残業10h・クレーム対応無し/アフターサービス企画も挑戦可

~装置部品のフィールドエンジニア/夜間突発対応やクレーム対応無く、働き方改善可能!/アフターサービスビジネスの企画まで挑戦可~
■業務内容:
まずはフィールドエンジニアとして、国内の自動車や鉄鋼メーカーなどのお客様の製造現場にて、パワトラ製品(チェーン、スプロケットなど)の点検・保守業務をご担当いただきます。
将来的には、マテハン事業部との連携強化による搬送装置のメンテナンス対応や新規サービス企画構築(例:予防保全、契約型サービス等)など、全社的なアフタービジネス体制の進化に向けてリードいただくことを期待しています。

■働き方:
◎残業:約10時間程度/月
◎夜間突発対応やクレーム対応はなく、点検業務は平日対応が基本
◎点検依頼により月2回程度の土日出勤あり(代休取得可)
◎連休中は個人のスケジュールに配慮し、前半・後半いずれか出勤の場合あり(代休取得可)
◎出張頻度:月1~2回(期間:2~3日程度)

■業務詳細:
◎入社直後の想定業務:
・パワトラ製品の構造・特性・部品など仕様理解
・点検業務への現場同行による業務習得・点検報告書作成(点検例:チェーンの摩耗や変形、腐食等の有無)
・既存サービスの把握および提案資料の作成補助
・営業やサービス拠点との連携による顧客対応フォロー
◎半年~1年後以降の想定業務:
・点検・保守業務の単独対応および関係会社との調整折衝
・新規サービスメニューの企画立案(例:予防保全、契約型サービス等)
・拠点ごとのサービス対応の改善提案や運用支援
・営業と連携したアフタービジネスの推進(顧客訪問含む)
<関係部署> サービスセンター(東京)、営業、情報システムやIoT関連部署など
<使用ツール> Excel、PowerPoint、Teams、保守管理システム、CADビューワなど(入社後に教育しますので、ご安心ください)

■組織構成:
サービス事業開発課は5名で構成されており、京田辺工場と東京サービスセンターに拠点を構え、案件毎に担当者を決め、課長またはリーダーをはじめ、課内メンバーとの知見共有や連携を図りながら、業務を進めていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・設備や装置、プラント等のメンテナンス、保守・点検などの実務経験がある方
※メンテナンス経験を活かしながら働き方を改善したい方やアフターサービスに関する企画までゆくゆく挑戦したい方歓迎!
■歓迎条件:
・搬送装置のメンテナンス経験
・管理技術者資格をお持ちの方
・電気保全経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京サービスセンター(お台場)
住所:東京都港区台場2丁目3番1号(トレードピアお台場 9F)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10h程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:通勤2時間以上の方が入居対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅)
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等)
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土曜・日曜・祝日(当社カレンダーによる)、一斉休暇取得日3日含む
■有給休暇:4月~9月入社:入社時10日間、10月~3月入社:入社時5日間

会社概要

事業概要

■4事業を軸に事業を展開
【チェーン】世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝導用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼とあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。
【モーションコントロール】減速機、直線作動機、クラッチなど「Motion&Control」に関わる機械部品とその複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。当社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内トップメーカーであり、減速機では省スペース化に有益な直交軸タイプやウォーム減速機が高い技術評価を得ています。制御技術向上を推進しIoT時代に対応する商品力強化にも注力しています。
【モビリティ】自動車エンジン用タイミングチェーンは国内シェアをほぼ独占。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンシステムや車載備品を世界のカーメーカーに提供する世界屈指のシステムサプライヤーです。万全の技術開発体制と品質管理体制でカーメーカーの高い品質要求に応えるとともに、スピーディな開発体制がエンジン開発期間の短縮にも貢献しています。
【マテハン】物流業界向けのリニアモータ式高速自動仕分システム、新聞業界向け無人給紙システム、自動車業界向け塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピッキングシステムなど、モノの動きに即応し時間とムダを省いた競争力のある生産・流通システムを提供。工作機械の金属切り屑搬送コンベヤや産業廃棄物や焼却灰などの粉粒体コンベヤでも独自の技術力を発揮。各分野で革新的なソリューション提案を行っています。
※マテハン設備とは:生産・物流拠点内における原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関する設備です。モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などの機能がございます。
■新技術・ビジネス:◇アグリビジネス:植物工場の生産性を向上させる世界初の自動化システム◇EV電力システム:電気自動車と施設などの電力網を双方向に繋ぐシステム◇DXビジネス:自社工場のDX推進及びDXノウハウの外販
■離職率2.4% ■中途採用エンジニアの定着率92%(過去5年間入社者)

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F

設立
1941年1月
従業員数
8,750名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,076百万円
売上高

279,193百万円

経常利益
25,332百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315808

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