三菱地所株式会社

【東京／正社員】MICE推進担当◆国際会議等のMICE誘致を通じて東京丸の内エリアのまちづくりに貢献

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◆日本を代表するデベロッパーである三菱地所において、MICE誘致を通じて、丸の内のまちづくり・エリアマネジメントに携わるダイナミックな仕事／ホテル業界・旅行業界・イベント業界等でMICEビジネスに関わった経験を、まちづくりという大きな舞台で発揮できる／◆中途入社社員活躍中◆

■職務内容：
三菱地所のエリアマネジメント事業部に所属しながら、NPO法人大丸有エリアマネジメント協会（リガーレ）へ兼務出向いただき、「DMO東京丸の内」に関する業務を担当します。
MICEの主催者や会場となるDMO会員事業者とコミュニケーションを取りながら、MICEを誘致し、さらにMICEと丸の内のまちづくりをつなげる仕事を企画提案から実行まで、一貫して担当します。MICE誘致に留まらず、デベロッパーである三菱地所の社員として、エリアマネジメントの一翼を担うスケールの大きな仕事です。
「DMO東京丸の内」は少人数のチームなので、裁量が大きく、自分のアイデアを実現しやすいポジションです。
リガーレ：https://ligare.jp/
事業内容：公的空間を活用した賑わいづくり、エリア内の交流促進、多様な団体との連携・エリア事務局
DMO東京丸の内：https://tokyo-marunouchi.jp/ja/
出向先勤務地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル6階

■業務詳細：
・国内外からのMICEイベント問い合わせ対応
・MICEイベントを、丸の内のまちづくりに広げるための、各種企画立案～提案営業～実行
までの業務
・PR業務（海外商談会への参加、WEB・SNS活用等によるプロモーション等）
・ユニークベニューの活用、開発
・「DMO東京丸の内」組織の運営業務一般
など
※MICE(マイス)…Meeting、Incentive travel、Convention、Exhibision/Eventの頭文字を取った言葉です。国際会議や学会などイベント誘致に向けて、日本でもMICE推進アクションプランを策定するなど積極的な活動が行われています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　MICEに携わり、MICEビジネスへの理解をお持ちの方（業界は問わず）
・デベロッパー業界、まちづくりやエリアマネジメントへの意欲を持つ方
・主体的に事業目標の設定・推進を担える方
・関係者とのネットワーク構築力・コミュニケーション能力が高い方
・英語力。ビジネスメールのやり取り、ビジネス会話ができること。
■歓迎条件：
・イベントの企画・実行・予算管理の経験
・チームのマネジメント経験（役職名称に関わらず、チームの目標管理、メンバーの育成等を担った経験）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
TOEICスコアは必須としませんが、概ね850点以上を想定しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（6月～10月の間で2日）等
※イベント等により休日出勤が発生する可能性あり