株式会社ＩＣＪ

【基本在宅勤務】コンサルティング営業◆上場1800社に導入の株主総会支援サービス／「東証」出資

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～競争優位性の高い株主総会支援サービスを展開し、設立以来の増収増益の安定企業／上場1800社に導入の株主総会支援サービスの提案／実働7時間／基本リモート勤務／令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定～

■業務内容：
・東証プライム等の上場企業に対して「議決権電子行使プラットフォーム」及びバーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」を中心とする株主総会支援サービスの提案営業ならびに契約先のサポートを担当いただきます。
・当社は国内唯一のインフラストラクチャーの運営を通じて社会貢献を実感できる企業であり、日本を代表する上場企業のほとんどが当社の契約先です。信頼関係が重視され、飛び込み営業は一切ありません。また、希望者には米国Broadridgeへの海外研修の機会もあります。

■業務詳細：
・新規・既存顧客へのサービス紹介（新規3割：既存7割）
・株主総会の運営サポート
・営業委託先等との関係構築
・セミナー企画
・商品開発
・新規事業の企画提案　等

＜入社後＞
議決権電子行使プラットフォームの仕組みについて先ずは理解いただき、その後先輩社員とともに営業活動を行っていただきます。

＜訪問件数＞
2～4件／日（シーズンにより異なります。株主総会集中期（5月～6月）はデスクワーク中心の業務となります。）
※WEB会議システムを利用する場合もあり、また、担当するエリアにより、地方出張が年に数回あります。

■配属先情報：
コーポレート ソリューション部 26名（部長以下男性18名、女性8名 ※派遣社員1名含む）営業チーム

■ワークライフバランス：
実働7時間、残業20時間程度です。
お客様は管理部門の方が中心となるため、土日祝日の急な呼び出しは基本的にありません。

■当社について：
国内で他に例のないサービスを運営しており、東京証券取引所等の出資により2004年に設立。近年はバーチャル株主総会サービスの提供等、上場企業や金融機関に対する支援領域を拡大し、独自性の高いインフラを運営して成長を続けています。会社は小規模ながら上場企業のほとんどが取引先であり、安定性とベンチャーならではの柔軟な制度・社風の両方を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（新規・既存先）経験 ※業界は問いません。幅広く募集しています。
・社会就業経験を3年以上お持ちの方
・論理的思考、コミュニケーション能力、文章力
・officeソフト（Excel、Word、PowerPoint等）の実務使用経験
・首都圏の営業が可能な居住地の方

■歓迎条件：
・チーム単位等でのマネジメント、リーダー職の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
各線 茅場町駅より徒歩3分／各線 日本橋（東京）駅より徒歩5分
テレワーク勤務制度（最低月1回はオフィス出社。その他リモート可。担当エリアにより年数回地方出張有）、遠隔地勤務制度（地方勤務可）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7時30分～10時30分の間で30分ごとに開始の時差出勤が可能。フレックスタイム制の選択も可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
就業時間　09:00～17:00(休憩60分)　所定労働時間7時間　07:30～10:30の間で30分ごとに開始の時差出勤が可能
試用期間終了後にフレックスタイム制度も選択可能（賃金・残業手当・支給方法・その他労働条件に変更はありません）
初年度有給休暇日数:試用期間3ヶ月経過後17日付与※期中入社月割り、最大有給日数:20日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用継続制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング制度、職位等級別研修制度、海外研修制度

＜その他補足＞
■手当
通勤手当（合理的な経路による費用を支給、上限なし。新幹線・特急利用は自己負担）、出張手当、テレワーク手当

■福利厚生
カフェテリアプラン、人間ドック受診補助制度、企業型確定拠出年金、東京証券業健康保険組合の各種福利厚生施設が利用可能

■その他
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度（ほぼ在宅勤務を実施）、遠隔地勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始4日、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇（初年度17日付与）、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、時間単位有休取得制度　等