オルビス株式会社

【リモート可】物流管理 ◇倉庫再編や業務フロー見直しなど改善業務もお任せ◇転勤なし・残業月20h

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【小売(アパレル・通販など)やtoCメーカー向けの物流管理・企画経験歓迎／オルビスの成長事業に携わる／転勤なし・週2リモートと働きやすい環境】

◆職務内容
オルビスは近年、自社ECや直営店舗中心のビジネスモデルに加え、「新たな出会い」を創出すべく、BtoB領域（AmazonなどのECモール、全国の小売店）の拡大に注力しています。
こうした領域を専任で担当する【BtoB事業部】の物流担当として、外部販売チャネル向けの出荷オペレーション全体を支える物流企画の立案・実行を中心に担っていただきます。

＜具体的には＞
・出荷量拡大に対応する物流企画の立案・実行
└倉庫の再編や業務フロー見直し、外部委託先との調整・管理
└プロジェクト進行管理（※初期は既存メンバーとの伴走を想定）
・受注業務の管理、サポート
・出荷指示調整
・セット品のアッセンブルや在庫移動など物流手配業務

最初は既存メンバーと伴走しながら業務を進めていただき、習熟度に応じて主体的に改善提案やプロジェクト推進も担っていただくことを期待しています。

◆ポジションの特徴
＜物流企画・業務設計に携われる＞
最大のミッションは出荷量の拡大に対応した物流企画・業務設計の推進です。
倉庫の再編や外部パートナーとの調整、プロジェクト管理を通じて、BtoB事業の基盤を支える業務に携わっていただきます。
＜事業成長フェーズでスキルを広げる＞
日々の受注・出荷管理や在庫の照合作業といった業務にも幅広く携わっていただくため、オペレーション運用と同時に、業務改善やプロジェクト推進にも関与し、幅広くスキルを伸ばせます。

◆就業環境
・配属先：BtoB事業部　管理業務グループ
本業務を担当しているメンバーが2名おり、組織強化における増員採用です。
・リモートワーク：週2日程度併用可能
・残業：月平均20時間程度
・転勤：なし、勤務地固定で、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須経験
・小売業(アパレルや通販、日用雑貨など)やtoCメーカーにおける物流実務経験/物流管理経験（目安3年以上）
・3PL（サードパーティーロジスティクス）委託先の管理経験

◆歓迎要件
・卸業務または通販における物流実務のご経験
・販売出荷管理システムの導入・リプレイスプロジェクトのご経験
・3PL事業者選定のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇