株式会社クーリエ

【恵比寿】データアナリスト◆業界トップクラス／介護×ITプラットフォーム◆土日祝休み

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～超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数／業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社～

■業務概要：
データアナリストとして、介護プラットフォーム事業における様々な意思決定を、合理的かつ迅速に行う役割を担っていただきます。カスタマーサクセスチーム、ナーチャリングチーム、マーケティングチームなどと密接に連携の上、1st Party Dataの分析を行います。ビジネスインサイトを発見し、分析によって付加価値を生み出すことで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の策定からオペレーションの設計、アルゴリズムの開発まで幅広く推進していただきます。

■業務内容：
・大規模データセットを用いたユーザー行動分析とインサイト抽出
・KPIの設計と運用、BIツールを用いたダッシュボードの作成と改善
・A/Bテストを含む効果検証の設計と実施
・機械学習モデルの開発と運用（レコメンデーション、行動予測など）
・因果推論手法を用いたビジネスレバーの特定と施策提案
・データ可視化とレポーティング、経営陣へのプレゼンテーション
・アドホックな分析要求への対応と、分析結果に基づく施策立案
・データ品質の監視と改善提案

■ミッション：
データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データから得られたインサイトを元に各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。日々蓄積される膨大なファーストパーティデータの収集・分析・可視化を行い、経営戦略に基づいた事業成長のためのアクションプランを実行し、新たな事業インパクトを生み出すことがミッションです。また、社内のデータリテラシー向上にも貢献し、組織全体のデータドリブン化を推進していただきます。

■ポジションの魅力：
急成長中のベンチャー企業で、データアナリストとしての経験とスキルを最大限に活かせるポジションです。経営陣を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取れる距離感であるため、事業戦略に大きな影響を与えることができます。また、最新のデータ分析基盤やツールを使用し、常に最先端の分析手法にチャレンジできる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析実務経験２年以上
・SQLやPythonを用いたデータ加工・抽出・分析の経験
・統計学の基礎知識（統計検定2級相当以上）
・BIツール（Tableau、Looker等）を用いたデータ可視化経験
・ビジネス課題を理解し、適切な分析設計ができる能力
・分析結果を分かりやすく説明し、ビジネスインパクトを創出できるスキル

■歓迎条件：
・A/Bテスト、因果推論等の効果検証手法の理解と実践経験
・機械学習・AIの基礎知識と実務での活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：リモート勤務を命じることがある

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助月2万円／最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る
社会保険：社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入代補助

＜その他補足＞
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■髪型・服装自由
■ミニオフィスコンビニあり
■副業可
■20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
■夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度付与：10日）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇可