株式会社エナーバンク

【フルリモート】マーケティングリーダー候補◆日本最大級の電力オークション「エネオク」展開◆フレックス

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■概要：
当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中の第2創業期を迎えています。
本ポジションでは、「エネオク」をさらに成長させると同時に、3つの新規事業の認知を広げ市場でのポジションを確立することがミッション。代表直下で経営・事業戦略を理解しながら、マーケティング施策の企画～運用～効果検証までお任せいたします。
上流戦略を一から立てられなくてもOK。事業戦略や意図を素早くキャッチアップし、具体的な施策に落とし込める方をお迎えしたいと考えています。急成長中のフェーズならではの裁量とスピード感の中で、自身のマーケティングスキルを一気に磨ける環境です。

■業務内容：
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
【直近でお任せしたい業務内容】
・プロダクトのUI/UX改善やコンバージョン最適化に向けたグロースハック
・Webコンテンツ／デジタル広告運用（インハウス運用）の推進／最適化
・各種チャネル（SEO／SEM／SNS／CRM／イベント等）の活用／最適化
・営業／プロダクト／カスタマーサクセス等、クロス部門との連携／調整
【上記に加え、チャレンジいただける業務内容】
・プロダクトの成長と新規事業の認知拡大に向けたマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案と実行
・ブランド認知向上／リード獲得のためのプロモーション企画／実施（オンライン／オフライン）

■入社後オンボーディング：
・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート

■やりがい：
・第2創業期の成長フェーズでマーケの仕組みづくりに関われます
・代表直下で経営に近い視点を学びつつ成果を出せます
・PMF済プロダクト×新規事業の両輪を伸ばす経験ができます
・事業拡大フェーズだからこそ、裁量・成長機会が豊富でチャンスも多いです
・フルリモート×フレックスで成果重視の柔軟な働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれかの経験
・BtoBマーケティング（Webコンテンツなどの制作／運用）の経験
・SFA／MAツール／BIツールの各種ツール（Google Analytics/Google Tag Manager/Google Search Consolefigma/Illustratorなど）のご活用経験
・BtoB Webマーケコンサルタント（PMまたはPdM）の経験

■歓迎条件：
・イベント／コンテンツ／デジタルマーケティングを軸としたマーケティング施策設計～運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。
・日本橋（本社）や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：スタートアップ健保加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己表現の場の提供
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■withコロナ時代に適応した柔軟な働き方の提供
・原則リモート勤務を推奨
・PCとディスプレイ1台の支給
・通信費の一部補助
■人生100年時代の働き方確保
・定期健康診断全額補助
・人間ドック補助
・リフレッシュ休暇（年3日）
・年末年始休暇
■コワーキングスペースの利用
複数の拠点でMTGや作業が可能です。
└東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門
■ベストエナーバンク賞
・年間アワードで個人やチームの貢献を表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇（3日）
・法定有給
・年末年始休暇