掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社STAYGOLD

【恵比寿】経理(課長クラス)◆リユース業界成長率トップ級/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】経理(課長クラス)◆リユース業界成長率トップ級/土日祝休

◇当社は、ブランドリユースの最前線を走る企業として、買取・販売を多チャネルで展開しています(店舗・EC・出張・宅配など)。
◇日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。
■採用背景:
次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。
■業務内容:
・月次/年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務(伝票起票など)
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示
■配属先の構成:
コーポレート部 経理課(スタッフ5名、アルバイト2名)
「“人と人をつなぐ”を仕事に。STAYGOLDで、あなたの可能性が輝き出す。」
■会社の魅力:
私たちが大切にしているのは、“ひとつのモノ”“ひとつの想い”を通じて、人と人がつながること。お客様との関係性を深め、ただの取引ではなく、心に残る体験を提供することを目指しています 。社内では、社員一人ひとりの個性や成長を尊重し、「夢・希望・誇りを持てる会社」「信頼される会社」を理念に掲げています。実際に、社員インタビューでは「自分の意志で成長できる環境」「しがらみに縛られない自由な働き方」など、リアルな声が多数紹介されています。STAYGOLDは、単なるリユース企業ではありません。人材育成、キャリア支援、IT開発、イベント運営など多彩な事業を展開しながら、「人と人をつなぐ力」で社会に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理会計領域での実務経験(3年以上)(決算業務の取りまとめができることを想定しています)
・日商簿記2級以上 

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
恵比寿本社
住所:東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※7:00~22:00の間で勤務時間の調整可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変動はありません

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~504,600円
固定残業手当/月:86,000円~115,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
462,000円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3.5万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

<その他補足>
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■社員割引制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
■服装・髪型・ネイル自由 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社6ヶ月後)

会社概要

事業概要

◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構え,IPO準備中のベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

◆ビジョン
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、ローカルとオンラインの両輪に力を入れ、お客様一人ひとりへ価値を届けることを目指しています。
店舗やサービスの全国展開を通してリアルでの顧客体験の最大化を進めながら、オンとオフのデータを統合・最適化しリユースプラットフォームを拡大し続けることで未来のリユースカルチャーを創り続けていきます。

◆TOPICS
BRAND REVALUE事業部:総合ブランドリユース買取卸売事業
BRING事業部:アパレルブランドリユース買取販売事業
One Style:アクセサリーブランドリユース買取販売事業
AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F

設立
2014年4月
従業員数
504名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013320907

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