横浜植木株式会社

【横浜市南区】指定公園の運営管理◆創業130年超／近代園芸の草分け企業／社会貢献性◎◆年休125日

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～横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける企業／残業月平均10時間／年休125日～

■業務内容：
指定管理及びPFIの実施主体である地方公共団体及び施設利用者である一般市民・地域住民に、公園・墓園等の緑や自然のある公共施設の価値の向上を目的として、以下のような業務をお願いします。
・利用者サービスの向上を行うための事業計画を立案
・受注後は人員を募集し事業所を立ち上げ、現地職員をマネジメントして良好な施設運営を実行

※企画営業業務（30％）、施設運営マネジメント業務（70％）となります。

■一日の流れ：
朝礼（安全管理）→運営課題ヒアリング（現地課題の把握）→行政および組織との連絡調整（解決策立案実行）→運営サポート（現地スタッフのサポート）→ミーティングでの情報共有（所属組織内活動）→実行報告（成果振り返りと改善活動）

■入社後について：
研修制度として初任研修（法令・接遇・安全管理・事故事例・危機管理・クレーム対応・企画業務の基本）など未経験者でも全体像を理解して業務ができる初動プログラムを運用しています。
最初は、初任研修で一定の知識を習得した後、現地施設で実務を経験して理解を深めていただきます。（3ヶ月～1年）
その後、本社で現地施設のマネジメント業務を行います。ただし、企画受注業務がある場合はそのサポートからスタートします。

■組織構成：
本社造園部の所属となり、社員25名で男女比は50：50です。
所属課の社員は6割が30代で、現地の契約者社員およびパート職が70名程度です。

■やりがい：
・自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。
・パブリックビジネスのため、世の中や社会に対する自らの貢献をダイレクトに感じることができ、やりがいはとても高いです。

■当社の特徴：
◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。
◇造園部門以外にも種苗部門、園芸部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。


変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・１～３いずれかの経験
　１．事業やイベントを企画し文書化した経験
　２．事業計画書を作成した経験
　３．企画営業、公園運営、マスマーケティング知見、植物や緑化に関する業務経験
■歓迎条件：
・公園管理運営士又は造園施工管理技士をお持ちの方
・農業、園芸、緑、自然、生物多様性又はマーケティング、公共インフラ、パブリックビジネスのサービス企画系の経験知見をお持ちの方
・業務内容が興味関心のある分野に一致している方
・マネジメントに興味関心がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：横浜市南区唐沢15
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：対象者規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）
■定期健康診断再検査制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（任意で2日間）、GW休暇（暦による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※会社規定休日に出勤した場合振替休日有