メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

【福岡・今宿】パワーチップ開発 ※三菱電機事業パートナー／教育体制や福利厚生◎（平均残業21.7h）

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◆◇三菱電機100％出資で関係性強固／パワーチップの共同開発／大手グループならではの年休125日・想定残業21.7h／住宅、家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
車載向けや民生・産業向けを中心に、今後ますます市場拡大が予想されるパワーデバイス・パワーモジュール実装用のパワーチップの設計開発を担当いただきます。
三菱電機社からの開発依頼を受け、仕様検討から設計～試作～評価～量産開始まで、一連の業務を担当いただきます。
具体的は下記のような業務です。
・三菱電機社から次期新製品の仕様書受け取り
・仕様書を基にした開発レシピ、スケジュール策定
※実際のデバイス・回路シミュレーション、マスクレイアウトなどは別チームで担当しますので、設計指示や検証が中心です。
・三菱電機社や、自社インテグレーション、プロセスエンジニアとの技術コミュニケーション
・量産化したパワーチップの継続的な生産性改善

■人員構成・業務イメージ：
課長含む11名体制です。半数は40代後半以上のベテラン層が占めており、今後次世代の中心メンバーとなっていただける方の募集です。
新開発となれば1人あたり1～2品種をしっかり担当いただく一方、既存製品の改良・カスタマイズとなればより多くの品種を担当するイメージです。
“良い製品を作る“という共通認識のもと、依頼内容だけではなく逆提案を行うことも多々あり、また求められている関係性である点は大きな特徴です。

■福利厚生・働き方
休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます。
毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており、残業時間もおしなべて20h／月前や、上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています。

■キャリア開発・バックアップ体制
上長と定期的に今後のキャリアの方向性を確認する機会が設けられています。
技術を追求するスペシャリスト志向の方もよし、チームを率いるマネジメント志向の方もよし、ご自身の目指す方向性に応じたキャリアパスがあります。
また当社は三菱電機グループであるため、研修体制は充実しています。社内外のセミナー受講、社内の他部門や三菱電機の関連部門で研修することもでき、必要な専門知識を着実に身に着けていくことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・電気・電子や半導体工学、化学、物理などのバックグラウンドをお持ちの方
・デジタル・アナログ回路設計や評価、検証経験がある方
・半導体デバイス開発やプロセス経験がある方

■歓迎条件：
・シミュレーションの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機（株）パワーデバイス製作所構内
勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
（総合職として）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は21.7h／月です（24年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券またはガソリン代として支給
家族手当：配偶者：6,000円、子供：10,000円
住宅手当：有配偶者：14,000円、独身者：10,000円
寮社宅：独身寮：満32歳に到達する年度の年末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞
・三菱電機グループ社員持株会
・三菱電機製品社内分譲制度
・三菱電機健康保険組合の保養施設利用
・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年年財形）
・TOEIC(R)テスト受講制度・通信講座等
・昼食費補助
・在宅勤務制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、夏季休暇（6～11日）、年末年始（6～11日）、GW（6～11日）、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇等