掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

セキスイハイム信越株式会社

【松本市】事務/建物の予算作成 ◆セキスイハイムG/年休124日/正社員

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【松本市】事務/建物の予算作成 ◆セキスイハイムG/年休124日/正社員

～事務でのキャリアアップを目指したい方へ～

■業務概要
「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて予算作成業務を募集します。

■職務内容
建築物件の予算書作成業務を担当していただきます。
営業担当やCAD担当と情報連携しながら、建物本体にかかる予算を作成します。
社内データベースを活用して適切な部材費用を算出していただきます。

～具体的には～
営業担当ならびにCAD担当と連携しながら、受け取った設計図面や仕様情報をもとに、
建物本体にかかる予算書を作成します。社内のデータベースを参照しながら、必要な部材の費用を算出し、
適切な予算を組み立てていきます。
当社の住宅は工場生産のため、作成した情報は最終的に工場へ発注する設計図面に反映され、
住宅の生産、施工業務に連携されます。

◎建物を正確に建築するために、事務系ですが責任ある立場です。

■求めるスキル
【必須】
　PCスキル(Excel関数が使える方)　将来的にRPAの組み込みも検討しているため、ITに苦手意識がない方
　正確な数値処理能力※応募書類上でExcelスキルが分かる方
【歓迎経験】
　建築業界での積算経験
　製造業での資材調達・発注業務経験
　高度なPCスキル（Excelマクロ等）

■キャリアアップ
建物の予算作成において、重要な業務に携わることができます。
営業部門や施工管理部門、製図部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。

■働き方
水日休みとなります。
年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。

■事業内容：
設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。
長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）※2024年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。
太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。
地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
PCスキル(Excel関数が使える方)　将来的にRPAの組み込みも検討しているため、ITに苦手意識がない方
正確な数値処理能力 ※応募書類上でExcelスキルが分かる方

■歓迎経験
建築業界での積算経験
製造業での資材調達・発注業務経験
高度なPCスキル（Excelマクロ等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市両島6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度、繁忙期は20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績給の支給はございません

給与

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,200円～300,000円

＜月給＞
209,200円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回）
■昇給：有（年1回）
【　モデル年収　】
30歳：350万
35歳：400万　
40歳(役職あり)：450万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮もしくは借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修実施

＜その他補足＞
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形貯蓄制度
退職金制度
退職年金制度
慶弔金制度
各種団体保険（セキスイグループ・第一生命）
資格取得祝金
遠隔地転勤時の住宅手当補助
予防接種の費用補助
会員制宿泊施設の利用権

休日・休暇

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（水・日・祝日）、夏季休暇8日、年末年始休暇9日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。
長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）の実績を誇ります。
ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。
万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。

■ビジョン：
『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』
ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。

■特徴：
・長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）※の実績がございます。
・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。
・女性の育児休業取得率100％　男性は16.7%（2024年度実績）
・離職率6.35％（2024年度実績）
※
出典：株式会社新建新聞社「2024年度県内住宅着工ランキング（戸建て・共同住宅）」
集計・期間：2024年4月～2025年3月新建新聞社が行った建築確認の取材をもとに集計（2025年6月1日現在）

■補足：
(1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。
建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。
高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。

(2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。
所在地: 〒390-0848
長野県松本市両島6-11
設立: 1975年4月
従業員数: 324名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 31,011百万円
経常利益: 2,377百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://sekisui-hs.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人詳細

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求人コード 3013322171