株式会社JTC

【福岡】人事(課長候補)◇労務・給与・人事制度構築等◆韓国取引所KOSDAQ上場企業/売上拡大中◎

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◎全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業◎
■業務内容：
海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営している当社において、人事部課長候補を募集しております。
変革を迎える企業の労務管理体制の強化や給与アウトソーシング、人事業務の効率化、人事制度企画等の業務、メンバーのマネジメントをお任せします。人事業務をオールラウンドに携わることができるため、人事のプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。

■業務詳細：
〇給与計算業務、労務管理
〇社会保険・労働保険に関わる業務
〇退職金制度に関わる業務
〇福利厚生・安全衛生管理など健康経営に関わる業務

〇人事部体制の強化や人事業務の効率化
・給与業務のアウトソーシングをはじめ、人事業務の効率化
・人事制度企画業務
・就業規則改訂等

■使用人事システム：
SmartHR、King of time、マネーフォワード

■組織構成：
人事部：部長1名、次長1名、メンバークラス４名、派遣社員３名で構成されています。

■当社の特徴：
◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。新たに３店舗の出店を予定しており、販売力は当社の強みの一つです。
◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。
◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のリストラクチャリング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・事業会社における人事業務（給与計算、勤怠管理、社会保険業務）の実務経験
・Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル
・2,3名以上のマネジメント経験
※月1～2回出張が発生する場合があります。

■歓迎要件：
・業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験
・勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージビル6F／8F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで嘱託契約での再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当
■産休・育休制度（実績あり）
■介護休暇制度（実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇、有給休暇（労働基準法の定めによる）