株式会社サンワ・アイ
【東大阪・転勤ナシ】裁量も、専門性も、成果も。「ねじ」から始まる、工場の課題解決営業／安定経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休123日・残業約17h／上司の承認なしで有休取得／売りやすい商材で成果を出す／評価制度充実／無くならない需要で安定経営 ～
◆こんな方におすすめ◆
（1）専門性を身につけたい人！
「ねじ」は建設・自動車・機械・電子・医療など、あらゆる業界で必要とされる部品。さらに、サビに強いものや軽量タイプなど種類も豊富で、使用環境に応じた提案が求められます。知識を深めながら、専門性の高い営業ができます。
（2）提案の幅を広げたい人！
当社は工場で使用されるあらゆる商材を取り扱っているため、お客様からのご相談対応はもちろん、工場訪問時には現場を見ながら、ニーズを先回りして把握し、「ねじ」だけでなく「紙」や「塗装用材料」など、工場で使用される幅広い製品を柔軟に提案できます。
（3） 成果につながる営業がしたい人！
自社製造により、特注品や短納期にも対応可能。他社では難しい要望にも応えられ、差別化しやすく成約率も高めです。
（4）自分のペースで働きたい人！：訪問計画や1日のスケジュールは自由／上司の承認なしで有休取得可能です。
★仕事内容★
・既存顧客中心（約9割）の法人営業。担当企業は約30社。紹介による新規開拓
・業務の流れ
商談で要件ヒアリング（強度・形状・納期など）→製造部門と打ち合わせ（製造可否の確認）→見積もり提示→製造～品質検査～納品まで一貫対応
□営業課：17名（20代～50代まで幅広い年齢層が在籍）穏やかで協力的な雰囲気。風通しが良く、相談しやすい環境
◆教育
・外部研修（製品知識）＋OJT（営業同行）
・スキルに応じて研修期間を柔軟に調整／営業活動は先輩同行からスタートし、安心して成長可能
◆評価制度：数値だけでなくプロセスも評価されるため、努力が報われる仕組み。年4回の面談で納得感のあるフィードバックが得られ、成長実感を持てる
◆創業1947年の安定企業
・多業界との取引実績：建設・自動車・医療など、幅広い業界に製品を提供しており、景気変動の影響を受けにくい
・自社製造＋商社機能のハイブリッド型：製造と流通の両方を持つことで、安定した供給体制を確保
・特注品・短納期対応に強み：他社では対応が難しいニーズにも応えられるため、顧客満足度が高く、リピート率も向上
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／人柄重視の採用～
■必須条件・資格
・法人営業経験をお持ちの方
◆こんな方におすすめ
（1）専門性を身につけたい人！
（2）提案の幅を広げたい人！
（3）成果につながる営業がしたい人！
（4）自分のペースで働きたい人
勤務地
本社
住所：大阪府東大阪市本庄西2-5-3
勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業17時間程度※1時間以上の残業は、上長承認が必要になります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～335,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回（7月、12月）
・賞与：4ヶ月/年（初年度は寸志＋通常賞与となる）
※前年実績4.5～7ヶ月/年
■昇給年1回（8月）
■20時間のみなし残業手当を含みます。
□モデル年収
グループ長480万円
課長代理500万円
課長550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円まで
家族手当：配偶者:10,000円 子1人あたり:4,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：りそな確定拠出型年金
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修となります。
※未経験の方でも1からしっかり学んでいただける研修環境を整えております。
※個人のスキルによって期間や研修内容を柔軟に変更します。
＜その他補足＞
・資格手当 ※資格に応じる（商品技能資格：5,000円など）
・役職手当（主任：月1万円、係長：月2万円、課長代理：月8万円、部長：月10万円）
・営業手当
・特別評価手当
・社員持ち株制
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土・日・祝（年間5回土曜出勤日があります:会社カレンダーによる）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇（取得実績あり）、バースデー休暇(3連休)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■同社について
既製品から特殊加工品まで。ねじに関するご要望なら同社にお任せください。
■事業詳細
同社ではJIS規格・各団体規格・メーカー規格等、世の中のありとあらゆるねじ関連の商品を 材質・形状・寸法を問わず、豊富に取り揃えております。 また国内製品の普及だけでなく海外品も積極的に採用しております。ボルトとナットの組み合わせや、他部品と合わせたユニット品、取扱い説明書等のパック品や箱詰め等に対しては、アッセンブリ専門の部署を設けており、全てのアッセンブリ製品の部材の製作から組み立て、梱包出荷までを全て同社で引き受けています。
■ビジョン
同社は1947年の創業以来、お客様への感謝の念を忘れず、日々の研鑽に努めております。同社が大切にするのは、「i」の心です。具体的には、improve（進歩の中に）、inovate（新しい事を取り入れ）、interest（皆様に喜んでもらえる）、industry（企業になりたいと願い）、「i」（サンワ・アイは進んでいます）。同社は、常にお客様のことを考える企業であり続けます。
■特徴
同社では一般締結部品から社内製造課による特殊加工品まで対応しております。社内製造を行う理由はいくつかありますが、「お客さまにとって、一番身近な工場」とはどういうものかを考え抜き、(1)お客さまの突発的なご注文にスピードでこたえるため、(2)品質管理が重要となる基幹部品の量産にこたえるため、(3)設計部門からの試作品の要望のこたえるために、社内で切削加工を行っています。また、長年の取引から市販のネジ部品では対応できないような特別な強度や複雑な形状であっても柔軟に対応できる協力工場とのネットワークがあることも同社の強みです。詳細な商品情報については、同社HPをご覧ください。http://www.sanwa-i.co.jp/index.html- 所在地
〒578-0965
大阪府東大阪市本庄西2-5-3- 設立
- 1947年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 67百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
