ＪＳＲ株式会社

【四日市】研究開発（LCDおよび有機EL向け感光性絶縁膜材料）※業界トップクラスシェア多数

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～感光性フォトレジスト材料や光・熱硬化性材料経験者へ／ディスプレイ関連・半導体材料業界を牽引する独立系グローバル化学メーカー／社歴関係なく提案ができる環境／育成制度も整っており技術者としてスキルアップ可～


■業務詳細
LCD並びにOLED向け絶縁膜の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに従事して頂きます。
また、コミュニケーション能力等に応じて、顧客へのプレゼンなどもご担当頂きます。

■入社後すぐに任せたい業務
まずは、保有する専門性と経験に合わせて、LCD／OLED向け絶縁膜の高分子合成、組成開発、製品評価・分析のいずれかを担当して頂き、その後の習熟度に沿って、開発業務の幅を徐々に広げていきます。
チームの一員として、熟練のリーダーの指揮の下で、業務を遂行して頂きますが、将来的には、テーマ全体を取りまとめるチームリーダーのポジションになって頂くことを期待しています。
また、顧客との対面での打ち合わせで、国内外への出張の可能性もございます。

■組織のミッション
液晶ディスプレイ（LCD）の高性能化に重要な感光性有機絶縁膜のグローバルトップメーカーとして、ユーザーに材料およびプロセス提案などのトータルソリューションを提供し、さらに有機ELディスプレイ（OLED）へのポートフォリの拡大を目指して、最先端の高付加価値材料の開発に取り組むこと。

■キャリアパス
入社数年後には、材料開発だけでなく、開発テーマのリーダーとして、チームをリード頂くことを期待しています。
また、各自の資質に合わせて、当開発センターで開発している他の材料へのテーマ転換も可能です。

■仕事の魅力
LCDやOLEDなどのディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。
私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップクラスのシェア製品を揃えており、今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。
私たちとともに最先端開発に取り組み、自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを分かち合えればと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
○化学メーカーにおいて、感光性フォトレジスト材料や光・熱硬化性材料の開発部門で、その合成や調製、評価・分析など実験実務経験のある方。（目安1年以上）

■歓迎条件：
○英語、中国語、韓国語ができる方は歓迎いたします。
※ただし、海外顧客との打ち合わせでは、現地営業や代理店の通訳がありますので、外国語が出来なくとも問題ありません。

＜勤務地詳細＞
ディスプレイソリューション開発センター
住所：三重県四日市市川尻町100
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■ディスプレイソリューション開発センター概要
https://www.jsr.co.jp/rc/career/rd/display.html


＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.75時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可（原則出社）、フレックス制度利用不可(8:30~17:15勤務、所定労働時間7.75時間) です。その他待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：住宅補助（規定に基づき支給）
寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

＜その他補足＞
・休日出勤手当（非管理職の社員対象）
・深夜手当
・ライフサポート手当（10,000円／月）※、住宅補助※規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月5千円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン（12万円分相当／年）　
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児／介護／治療と両立の為の短時間勤務制度、休業制度、ベビーシッター給付　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等