キャリアリンク株式会社

【仙台市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場

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＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案～運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞

■業務概要
◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
◇まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

■業務詳細
◎新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◎登録スタッフのキャリアカウンセリング
◎キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◎案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
◎数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等
（1）スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
（2）派遣スタッフ登録後の面談
（3）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？
（4）マッチングするお仕事をご紹介
（5）お仕事開始後のフォロー
（6）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進

■業務の特徴
◇仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。
◇入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。
◇登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。
そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。
また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。
◇「人のためになる」大きなやりがい
就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

■歓迎要件：
・リーダーやマネジメント、育成のご経験
・コールセンターやBPO事業のご経験

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階
勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR仙台駅 2階 2-8 出口 徒歩2分／市営地下鉄仙台駅 北7 出口 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※場合によっては土日勤務可能性有
年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）