掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

アクセンチュア株式会社

【福岡】スーパーバイザー業務※人事労務部門（障がいのある社員のマネジメント）◆働きやすい環境＜CF＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】スーパーバイザー業務※人事労務部門（障がいのある社員のマネジメント）◆働きやすい環境＜CF＞

【残業少なく、ワークライフバランスを整えられる／多様な世代・バックグラウンドを持つ社員が活躍中／障がいのある社員の強みを生かしながら、業務の指導・育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集！】

【募集背景】
障がいのある社員への業務（データ入力、書類管理、分析・リサーチ業務）の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。
福岡拠点立ち上げに伴い、増員での募集となります。
拠点立上を楽しんで取り組んでいただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】
入社後、まずは以下業務から担って頂く予定です。
・会議体/報告：チーム定例MTGの主催（朝会・週次など）、ジョブコーチとの定例MTG、障がいのある社員との定期面談（1on1）、トラブル報告・対応
・勤怠/稼働管理：勤怠管理（時間外勤務/時短含む）、稼働管理（メンバーの稼働把握）
・業務管理：業務受け入れの予実管理、障がいのある社員の日常的な業務指導・業務管理（進捗など）・アウトプットレビュー

その後は、配置・差配、目標設定・フィードバック、育成、採用、全体管理、業務設計まで、業務範囲を広げていただく予定です。

＜補足情報＞
・福岡拠点には、スーパーバイザーは2～3名所属する予定です。
・10～15名ほどの障がいのある社員をサポートいただく予定です。
・必要に応じ、ジョブコーチと協業をすることもございます。
・スーパーバイザーをリードするポジションへのキャリアパスがございます。

【当社の取り組みについて】
アクセンチュアでは、長年障がい者雇用に取り組んでおり、毎年数百名単位で障がい者採用を行っています。
その成果として現在は障がいのある方に多くご活躍いただいております。
本ポジションは、スーパーバイザーとして、障がいのある社員が各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする管理者ポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メンバーへの業務指導の経験をお持ちの方
・PCスキル中級以上（Excel：四則演算の関数、PowerPoint・Word：資料修正、ビジネスメール、オンライン会議やチャットの業務使用経験）
※チームリーダー等、何かしらの業務指導経験がある方からの応募をお待ちしております。

＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス・インクルージョンセンター
住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階
勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【福岡拠点】AIO福岡
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（地域・職種限定／転勤、異動の可能性無し）を想定。

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円

＜月額＞
330,000円～450,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定
■賞与：あり（変動制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：地域・職種限定正社員の場合対象外※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の流れ：2日間のオリエンテーションを受け会社のことや職務の理解を深めて頂いてから現場配属となります。分からないことなどは先輩が丁寧に寄り添い教えてもらえる環境で、キャッチアップしやすいです。

＜その他補足＞
各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム、社内TOEIC(R)テスト受験（条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など（※試用期間終了後から取得可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容/会社の特徴：
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、
アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。

■確認事項：
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
　①現在日本で働くことを法的に許可されていること
　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
所在地: 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立: 1995年12月
従業員数: 25,000名
上場市場名: その他海外市場
資本金: 350百万円
企業URL: https://www.accenture.com/jp-ja

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013341049