掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/29(金)

旭日産業株式会社

【宇都宮】空調設備等の法人営業◆売上1000億超・国内外で展開◎老舗商社/残業月10h/年休126日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【宇都宮】空調設備等の法人営業◆売上1000億超・国内外で展開◎老舗商社/残業月10h/年休126日

<創業70年超!温暖化・省エネ基準の義務化で市場拡大中!大手優良メーカーの製品中心で商材優位性◎フレックス・直行直帰可/住宅手当・退職金や優待サービスなど福利厚生充実>

■担当業務
栃木・茨城県エリアを中心に、住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート等)や建設・建築関連商材(配管材、空調資材など)の営業を担当していただきます。
三菱電機製品を中心とした商材を取り扱っており、営業手法もご自身の得意のスタイルで行うことができるため、裁量権を持って提案いただく事が出来ます。
基本的には既存顧客への対応が中心で、6割以上がアクティブな顧客となります。 主な取引先は住環境機器や管工機材を扱う問屋や工務店・ビルダーなどです。

■入社後の流れ
研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど、業務に必要な専門知識は全て手厚く教育・フォローしますので、異業界の方もご安心ください。

■働き方
残業は月10h程度で、会社の方針で残業を徹底して削減しております。直行直帰やフレックス制度も導入しており、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境が整っています。出張は基本なく、あっても年に1~2回程度です。休日には展示会や即売会の参加が年に1~2回程度ありますが、振替休日を取得可能です。

■福利厚生
全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる「ベネフィットステーション」や、住宅手当・退職金が充実しています。

■会社の魅力
創業77年の歴史を持つ当社は、売上1000億円超と安定した経営基盤を持ち、インフラから最先端テクノロジーまで、生活に欠かせない商材を扱う技術商社です。誰もが知る大手優良メーカーの商品や、海外製品を国内外に販売しています。単に商品を仕入れ販売するだけでなく、メーカーと製販一体となり、クライアントの開発や加工段階に入り込み、最適な素材や製品を選別して提案する高付加価値サービスを提供しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験3年以上(法人・個人問わず)

■歓迎条件:
住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮営業所
住所:栃木県宇都宮市平出町3752-4 三菱電機住環境システムズ株式会社 栃木支店内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ジョブローテーションの一環として将来的に転勤の可能性はありますが、希望を伺った上で、決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※残業の全社平均は月10時間程度です(残業手当は1分単位で支給いたします)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~338,000円

<月給>
248,000円~338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり選考での評価に応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで支給します。
住宅手当:住宅手当有(月額支給)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。

<その他補足>
ベネフィットステーション:全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(日曜と重なる場合は翌日)、GW・夏季・年末年始休暇
※年に1~2回程度の展示会出席のために土日出勤する可能性がございますが、同月内に代休を取得頂きます。

会社概要

事業概要

■会社概要:
大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です
■事業内容:
非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
■ビジョン:
・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。
・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。
「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。
■特徴:
国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。
■組織風土:
常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
■その他
フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中

所在地

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-1-6

設立
1949年3月
従業員数
448名
上場市場名
非上場
資本金
331百万円
売上高

110,249百万円

経常利益
2,488百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013345119

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