掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

【三重/未経験◎】品質保証試験室員◆未経験から安定企業でスキルUP/業界で高いシェア/年休123日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三重/未経験◎】品質保証試験室員◆未経験から安定企業でスキルUP/業界で高いシェア/年休123日

【未経験から業界大手でスキルを磨く/伸銅業界大手で高シェアで事業安定◎/三井住友金属鉱山グループの安定性/各種手当や福利厚生がしっかりでしていて、安心して長く働ける環境】

■職務内容:
・金属材料の機械的性質の試験および寸法試験
・めっき品のめっき厚測定
・化学薬品を使用した各種試験および分析業務
・測定結果のPC入力
・製品の品質検査に関する業務全般(製造ほか関係部門との調整を含む)
※休日出勤や出張はほぼありません。
(重大なクレームが発生した時の休日出勤や、資格や教育等による外部機関の受講にて出張が発生する可能性あり)

■業務の流れ:
様々な試験装置や計測器を用いて、製品の合否判定や、薬品を用いての濃度分析業務、鋳塊(当社製品の元である金属の塊)の表面観察等を行います。

■1日の流れ:
ラジオ体操→品質保証部メンバーと朝礼→当日の朝までに上がってきた試験材の把握→品質検査の実施→昼食→個人の手持ち検査(日々のルーチン検査・他部署からの依頼等)→終業

■入社後の教育:
・入社~3日目/総務課による教育
・それ以降/製品の品質検査業務に関するOJTを経て、実務作業を実施

■キャリアパス:
・短期/検査業務の習得
・中期/検査業務全般の習得、検査機器の維持管理業務、他部署調査依頼対応
・長期/ISO9001,ISO14001内部監査員、クレーム調査(社内資料)

■組織構成:
品質保証部(三重在勤)には6名が在籍しています。
(50代2名、40代2名、30代1名、20代1名)。管理職1名。

■当社について:
激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。

■製品について:
当社では、機器点検や整備(ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等)を取り扱っています。また、電気特性・熱伝導性・機械的特性に優れた銅板条および黄銅板条も取り扱っております。これらの材料は、曲げ加工・絞り加工に優れ、複雑な部品成形が可能です。特に、当社が開発した黄銅条は、結晶粒径をコントロールすることで曲げ性をさらに向上させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■歓迎条件:
・工場での勤務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word)

勤務地

<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県いなべ市員弁町上笠田2426
勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
370万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■'賞与実績:年間約5.75ヶ月(2024年度労使妥結)
■想定年収には残業10時間分の手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ガソリン代見合額)
家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人
住宅手当:持ち家10,000円、賃貸最大28,100円/月
寮社宅:借り上げ社宅制度(一定条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として3年以上勤務の方を対象とします。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり

<その他補足>
資格取得支援(資格試験費用は全額会社負担)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品(金地金)贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円~、大浴場あり、保養所あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

業務スケジュールに応じて変動の可能性がございます。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇:入社日に2日~10日支給(入社時期により異なります)、以降毎年4月支給、最大20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売

■会社概要:
・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。
・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。
・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。

■伸銅品について:
・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。
・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。
・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。
・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。

■経営理念:
(1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。
(2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。
(3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。

所在地

〒362-0017
埼玉県上尾市二ツ宮656-1

設立
2010年7月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
4,250百万円
売上高

85,178百万円

経常利益
2,641百万円
平均年齢
42.02歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013345744

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