日本化薬株式会社

第二新卒歓迎！【山口／厚狭】紫外線硬化型樹脂のプロセス開発☆社宅制度完備☆転勤無し☆年休127日

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【山口で働きたい方へ！/ 化学の知識を活かせる/第二新卒歓迎/化学バック歓迎/転勤無し☆/社宅完備/創業100年以上の安定した企業基盤/東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤/平均勤続約15年・平均残業20時間/OS出身歓迎】

■魅力ポイント
・転勤なし
・年休127日
・社宅・借上げ制度完備
・未経験から知識を活かして開発へチャレンジができる

■業務内容：
同社の厚狭工場 機能製品技術部において、光硬化型樹脂に関する技術検討業務（ラボスケール～中量試作スケール）をお任せします。
入社当初は先輩社員につきながら、合成・評価などの業務を勉強頂きながら独り立ちを目指して頂きます。

＜職務詳細＞
・既存製品の 改善
└4M 変更の際のプロセス検討（製造工程の最適化）
・製品検査不合格、工程異常などが発生した際の原因究明と対策検討
・新製品の工業化検討、顧客評価サンプル作成
・顧客との打ち合わせ

※既存製品の改良をメインとしながら、新製品の量産化プロセス検討も並行して行います。

■働き方・福利厚生
・平常時残業は20H程度です。
・事業所での採用のため転勤の可能性は御座いません。
（希望によりできる可能性あり）
・夏季休暇、GW・年末年始は工場の稼働を止めるため長期休暇も取得可能です。
・企業負担９割・個人負担1割で借上げ社宅利用可能。※条件あり

■組織構成：
現在部署には20名程在籍しており、熱硬化型樹脂と光硬化型樹脂に分野が分かれています。メンバーは20代～50代の方が在籍しており、平均年齢は30歳後半となっております。

■同社について：
同社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,096名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・学生時代化学系の学科を専攻されてきた方（有機・高分子歓迎）
・化学メーカーでのプロセス開発・分析業務経験をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・危険物取扱者

＜勤務地詳細＞
厚狭工場
住所：山口県山陽小野田市大字郡2300
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は正社員と相違なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
寮社宅：借上社宅制度適用の場合、本人負担1割(上限あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜階層別研修＞中堅社員研修、新任管理職研修、等　
＜選択プログラム＞問題解決力向上研修、マーケティング研修、等　
＜資格補助＞カフェテリアプラン内で自己啓発には支給額増額

＜その他補足＞
カフェテリアプラン

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW・夏季休暇・年末年始
年間有給休暇：15日（初年度）～20日（入社半年経過後の付与日数は10日 となります）】