株式会社メドレー
【六本木】コーポレートエンジニア/社内で利用する各種サービスのアカウント発行・機器管理など◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内情報システム部門であるコーポレートITとして、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行い、EX(Employee Experience)の向上を目指していただきます。
■業務内容
◎日々の業務プロセスの課題発見~改善策の企画・実行
◎各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
◎PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
◎メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・管理
◎従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応(ヘルプデスク業務)
■ポジションの魅力
◇やりがいが感じられる環境
従業員一人ひとりの感謝の声が直接届く距離感で、手触り感のあるEX(Employee Experience)向上に貢献できます。
◇会社の成長を加速させる、戦略的ITへの挑戦
単なる運用に留まらず、全社的な生産性向上といった経営課題に直結するプロジェクトを、自ら企画しリードできる裁量の大きな環境です。
◇透明性の高い評価と、フェアな報酬制度
等級制度(Job Size)に基づくパフォーマンス評価と、理念(Our Essentials)の体現度の定性評価を軸に、年2回の報酬改定を行っています。年齢や社歴に関わらず、成果がフェアかつ合理的に報酬へ反映される仕組みです。
■技術環境(全社共通の一例)
◇クラウドインフラ:AWS、Google Cloud、Azure、etc.
◇ネットワーク:FortiGate、Cisco、etc.
◇クライアント:Windows、Mac、Android、iOS、etc.
◇コラボレーション:Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom、etc.
◇業務アプリ:Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、etc.
◇セキュリティ、デバイス管理:CrowdStrike、Jamf Pro、etc.
◇言語:Google Apps Script、PowerShell、etc.
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コーポレートIT(情シス)の経験
・業務改善やシステム運用改善などのプロジェクトをリードした経験
■歓迎条件:
・MDMの環境構築、管理/運用の経験
・各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験
・Google Apps Scriptでの開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:その他会社が認めた場所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【固定労働制】原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員/契約社員いずれかでの採用■契約社員:初回契約期間3ヶ月(以後6ヶ月更新)
<試用期間>
3ヶ月
■契約社員の更新詳細
・契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)
・更新上限:無】
※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり)
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,063円~675,105円
固定残業手当/月:94,937円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示します
※昇給:年2回
※労働区分は職種と職位に準ずる
【専門業務型裁量労働制】
・基本給:361,581~602,636円
・固定残業代:138,419~230,697円(固定残業時間49時間分・超過分追加支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
住宅手当:住宅補助制度有(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
【専門業務型/企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※1日のみなし労働時間:9時間48分
※時間外労働なし
※労働区分は職種と職位に準じます
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
会社概要
- 事業概要
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」/病院向け電子カルテ「MALL(モール)」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis(デンティス)」
■同社の特徴:
◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業
◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中
◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍
◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴- 所在地
〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 1,487名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 47百万円
- 売上高
29,302百万円
- 経常利益
- 4,078百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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