株式会社西友

【週4リモート】法務（契約審査・紛争対応等） 平均残業10H程度・フルフレックスで労働環境〇

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【出社頻度は週1～月1回程度／リモート・フレックスタイム（コアタイム無）／退職金制度有（確定拠出年金）】

■法務部について
近年、eコマース事業の拡大や新規事業の展開など、事業の多角化と成長を加速させています。
それに伴い、契約書の審査・作成、取引に関する法律相談、紛争対応、各種法令遵守への対応、内部統制強化など、法務業務の重要性と量は増大しています。
これらの変化に対応し、法務部門の体制強化を図るため、法務スタッフを募集します。
事業拡大を法的側面から支え、リスク管理、コンプライアンス体制の構築・運用に貢献する重要な役割を担っていただきます。

■ポジション概要
西友の法務スタッフとして、契約書審査・作成、法律相談対応、紛争対応、各種法令遵守対応、内部統制強化等の幅広い業務をお任せします。
具体的には、商品仕入・製造、店舗販売、物流、雇用、不動産、ネットスーパーといった多岐にわたる事業領域における契約書レビュー、法律相談、紛争予防・解決、独占禁止法・下請法、景品表示法・食品表示法、個人情報保護法、労働関係法等に関するコンプライアンス対応、社内規程整備等に取り組んでいただきます。
事業拡大に伴い増加する法務関連業務への対応、そして、社内各部署との連携を通じて、西友の事業活動を法務面から支え、リスク管理、コンプライアンス体制の強化に貢献していく重要な役割を担っていただきます。
将来的には、専門性を深め、リーガルスペシャリストとして活躍することも期待しています。

■職務内容
▽契約書審査・取引に関する法律相談
・他部門からの契約書レビュー・法律相談への対応
（商品仕入・製造、店舗での販売、各拠点間の物流、従業員の雇用、不動産の所有・賃貸借、ネットスーパー等の各ビジネス領域に応じた相談。その他バックオフィスの各部署からの相談）
▽紛争予防・紛争発生時の対応
・予防のための取組、初期発生時の対応、外部法律事務所と連携しての案件対応
▽ビジネス上必要な規制法遵守のための対応・取組
・ビジネスに関連する各法令（独占禁止法・下請法、景品表示法・食品表示法、個人情報保護法、労働関係法等）の遵守のため、ビジネス部門・リスクコンプライアンス部門と連携しての案件対応および体制整備
▽内部統制強化のための対応・取組
・社内規程整備等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・企業法務の実務経験3年以上
※ただし、日本法弁護士の場合、弁護士実務または企業内法務の経験が１年以上あれば可
また、日本法弁護士の場合、企業法務の経験有無は問いません

＜歓迎要件＞
・日本法弁護士またはその有資格者
・法科大学院卒業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（キャリアアップ支援）、職務別研修（専門能力向上）、企業理念教育（尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育）、選抜型教育（グローバルで意欲的に活躍できる能力開発）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、共済会、社員買物カード
■産前産後休暇、育児休職、出産・育児サポート休暇、子の看護休暇、介護休職・休暇、チャイルドケアタイム（育児のための時間短縮、適用期間は中学校入学前まで）、ファミリーケアタイム（家族介護のための時間短縮）
■年次有給休暇の積立等
■転勤休暇（下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与）
■結婚休暇（最大5日 ※入籍日より2年以内）
■パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

半日年次有給休暇、時間年次有給休暇（1時間単位）、ボランティア休暇（年2日まで）、アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等